| 标题 | 2015年宁波慈溪市审判事务保障中心招考聘用制驾驶员/速录员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 慈溪市人民法院下属慈溪市审判事务保障中心面向社会公开招聘审判执行编外辅助人员若干名。具体内容如下： 一、驾驶员3名 （一）基本条件 1.政治立场坚定，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良行为； 2.身体健康、五官端正,本市户籍，具有本市城区居住条件； 3.男性，年龄35周岁以下（1980年5月1日以后出生）； 4.高中（中专）及以上学历； 5.招聘具有C1以上驾照的驾驶员3名，驾龄均要求5年以上，无重大道路交通安全事故记录。在同等条件，具有A1及以上驾照的人员年龄放宽至45周岁以下（1970年5月1日以后出生）。 （二）考试项目： 考试采取现场操作技能考核和面试相结合的办法进行。现场操作技能内容主要包括：运用驾驶技术，确保行车安全，降低运行材料及燃料消耗的能力；对所驾车辆油、电路、轮胎常见故障进行诊断与排除的能力等。 二、速录员5名 主要承担庭审记录等工作。 （一）基本条件 1.拥护党的路线、方针和政策； 2.遵纪守法、作风正派，无违法犯罪前科或其他不适合在法院工作的情形； 3.年龄在30周岁以下（1985年5月1日以后出生）； 4.大专及以上学历，具有较好的文字表达能力和文字速录水平。 5.浙江省户籍； 6.身体健康。 （二）考试项目： 考试计分项目分为专业技能测试（70%）、面试（30%），面试按专业技能测试成绩由高到低，按招录人数1：2确定参加对象。技能测试、面试时间及地点另行通知。 专业技能测试为计算机速录能力测试。测试形式为听打速录，现场播放录音资料，考生将录音资料内容输入计算机。测试时间为10分钟，要求听打140字/分钟以上。评分标准：在规定时间内，以汉字输入速度及准确率为标准进行综合评分，满分100分，不足60分者淘汰，60分及以上者进入面试。 三、招聘程序： 招聘工作采取现场报名、资格审查、考试（技能测试）、体检、考察、公示的方式进行，具体流程如下： （一）现场报名 1、报名时间：2015年5月13日（上午8:30-11:00分；下午14:30-17:00分） 2、报名地点：慈溪市寺山支路60号 慈溪市人民法院立案大厅14号窗口。 3、报名方法和应提供的材料：报名者如实填写报名登记表，并提供本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、户口本首页和本人页原件和复印件。同时，需提交本人近期一寸免冠彩照1张。 （二）资格审查 按照招聘条件，对报名人员进行资格初审。经资格审查后确定进入考试程序人员。 （三）体检 根据总成绩由高到低确定参加体检对象，体检费用自理，通知交费而不交者视为放弃体检。 驾驶员按招录人数1:1确定体检对象，体检参照公务员体检项目和标准执行。 速录员按招录人数1:1确定体检对象，体检参照公务员体检项目和标准执行。 （四）考察 体检合格人员为考察对象。考察采用与被考察者面对面谈话的方式，侧重于对被考察者的综合素质和能力的考察。 （五）公示 对拟招聘的人员在慈溪人才网上进行公示，公示时间七天。 （六）聘用人员的用工形式及有关待遇 招聘的人员实行聘用合同制。试用期三个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。弄虚作假者，取消聘用资格或解除劳动合同。 工资福利及社会保险待遇按我市市级机关事业单位编外用工有关规定执行。 四、本简章由慈溪市审判事务保障中心负责解释，联系电话63912731。 慈溪市审判事务保障中心 二〇一五年五月五日 |
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