| 标题 | 南昌师范学院2015年招聘硕士公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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三、报名办法 1、报名截止时间：从即日起至2015年5月30日止。 2、报名方式：凡有意应聘者，将简历（含学习和工作经历、工作业绩、联系方式等）分别发电子邮件至招聘单位联系人邮箱和人事处邮箱310338781@qq.com，专业条件问题咨询各单位联系人，人事政策咨询人事处。 3、报名邮件主题请注明：拟应聘岗位、毕业院校、姓名、学历、所学专业 (例如：应聘教育系教师＋某某大学＋王某某＋硕士研究生＋某某专业) 4、学校人事处联系方式：0791-83983552（李老师）传真：0791-83812190。 5、地址及邮编：南昌市昌北经济开发区瑞香路889号（330032）。 四、考核办法 1、考核方式：教师和实验员考核采取面试和试讲（实验员采取实验操作，下同）方式，考核内容为相关专业知识与技能。报名人数与招聘岗位数比例若超过10：1，则先进行笔试，按1：5的比例从高分到低分确定进入面试和试讲的人员，笔试成绩按40%计入总分；报名人数与招聘岗位数比例未超过10：1的，则全部进入面试和试讲，不需进行笔试。会计岗位人员和档案管理人员考核采取笔试和面试考核方式进行，考核内容为相关专业知识与技能，笔试前5名进入面试考核，笔试和面试成绩各占50%。 2、考核时间、地点另行通知。 五、体检 1、根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。 2、在我单位指定医院进行体检，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）和学校相关规定执行。 3、体检不合格的不录用，根据总成绩高低依次递补。 4、体检时间、地点由人事处另行通知。 六、录用 经考核、体检合格，公示无异议后，办理聘用手续，实行人事代理，按国家有关规定实行试用期。其工资福利享受同级在编在岗人员同等待遇。 |
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