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标题 四川工程职业技术学院2016年单独招生考试综合测试要点与形式
内容
    一、综合素质面试(选择综合素质面试的普通高中考生)(A类面试)
    
面试考核要点 面 试 形 式 时 间 分 值 成绩评定
文明礼貌 考生从规定命题中自主选择某一题目应答,面试过程中允许考官结合命题和考生填报的专业提问 5分钟 100分 考生面试成绩取三位考官所打分值的平均分(四舍五入取整)
语言表达
行为举止
形象气质
逻辑思维
思辨能力
心理素质
应变能力
相关知识
合计 5分钟 100分

    二、中职考生职业能力测试(B类面试,共分B1、B2、B3、B4、B5、B6、B7七个小类)
    1.加工制造类职业能力测试(加工制造类中职考生)(B1类面试)
    
面试考核要点 面 试 形 式 时 间 分 值 成绩评定
专业知识及综合素质 回答问题准确 现场抽取零件图样,对零件图样进行分析,按要求问答相关问题 20分钟 20分 考生面试成绩取三位考官(如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分)的平均分(四舍五入取整)
语言表达流畅
逻辑性强
表述清楚
安全文明生产 文明礼貌 现场考察考生是否着装符合要求,是否遵守劳动纪律,是否遵守实训车间规章制度 60分钟 30分
考生着装整齐
遵守安全操作规程
生产环境整洁卫生
专业技能 工件的正确装夹 考生按图1的要求完成零件制作 50分
量具的正确使用
工具的正确使用
试件质量
合计 80分钟 100分

    名单
    2.信息技术一类职业能力测试(信息技术一类中职考生)(B2类面试)
    
面试考核要点 面试形式 时间 分值 成绩评定
计算机零部件识别 考生识别部件,回答要求的问题 8分钟 50分 考生面试成绩取三位考官(如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分)的平均分(四舍五入取整)
学习能力 30分
文明礼貌、语言表达、行为举止、形象气质、逻辑思维、应变能力 现场观察 20分
合计 8分钟 100分

    3.信息技术二类职业能力测试(信息技术二类中职考生)(B3类面试)
    
面试考核要点 面试形式 时间 分值 成绩评定
图纸识读 考生识读图纸,回答要求的问题 8分钟 30分 考生面试成绩取三位考官(如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分)的平均分(四舍五入取整)
元件识别与测试、仪表使用 现场操作 30分
学习能力 回答问题 20分
文明礼貌、语言表达、行为举止、形象气质、逻辑思维、应变能力 现场观察 20分
合计 8分钟 100分

    4. 土木水利类职业能力测试(土木水利类中职考生)(B4类面试)
    
面试考核要点 面试形式 时间 分值 成绩评定
专业知识及综合素质 考生结合在中专或职中的学习,综合叙述自己学习的收获 现场叙述和问答 5分钟 60分 考生面试成绩取三位考官(如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分)的平均分(四舍五入取整)
考官结合学生的叙述进行提问 3分钟
专业技能 完成DS3自动安平水准仪的安置并读取水准尺读数 现场操作 4分钟 40分
合计 12分钟 100分

    5. 旅游服务一类职业能力测试(旅游服务一类中职考生)(B5类面试)
    
面试考核要点 面试形式 时间 分值 成绩评定
专业基本素质 礼貌礼节 考生用2分钟时间进行个人自述(自述内容不能涉及个人基本信息),主要介绍本人优缺点、特长及爱好等。其次展示坐姿、走姿、站姿等形体条件。 3分钟 10分 考生面试成绩取三位考官(如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分)的平均分(四舍五入取整)
形象形体 10分
仪表仪态 10分
言谈举止 10分
心理素质 10分
专业综合能力 逻辑思维能力 命题说话,采用学院综合素质测试题及程序进行测试评分,要求把握中心思想、组织语言进行阐述。 3分钟 10分
语言表达能力 10分
人际沟通能力 10分
旅游行业认识 主考官围绕旅游服务及管理知识、旅游从业人员要求等方面进行专业性提问,以问答的方式进行考核。 3分钟 10分
专业适应能力 10分
合计 9分钟 100分  

    6. 财经商贸类职业能力测试(财经商贸类中职考生)(B6类面试)
    
面试考核要点 面试形式 时间 分值 成绩评定
专业知识及综合素质 个人自述:主要介绍本人优缺点、特长及爱好等(自述内容不能涉及个人基本信息);其次介绍本专业学习情况。 现场叙述和问答 4分钟 40分 考生面试成绩取三位考官(如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分)的平均分(四舍五入取整)
专业技能 主要考核现代服务业及财经管理方面的专业知识,以提问回答或现场实操的方式进行考核。 现场回答或实操 6分钟 60分
合计 10分钟 100分  

    7.公共事务类职业能力测试(公共事务类中职考生)(B6类面试)
    
考核项目 分 值 考核要点 成绩评定
基本素质 15分 文明礼貌(5分) 考核考生礼貌礼节、形象形体、仪容仪表、心理素质等 考生面试成绩取三位考官(如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分)的平均分(四舍五入取整)
行为举止(5分)
形象气质(5分)
基本能力 35分 语言表达(5分) 根据命题说话以及考官提问等两方面情况进行综合测试
思辨能力(10分)
应变能力(10分)
普通话水平(10分)
教师专项技能 50分 考生在声乐、器乐、舞蹈、美术、播音主持等5项内容中任选1项展示。其中声乐、器乐、舞蹈、播音主持展示时间5分钟,个别面试,考生自选展示内容,自备音乐、乐谱、服装、道具等,考场提供钢琴;美术类展示时间为20分钟,考生现场抽取题目,快速默画完成简笔画作品一幅,作品内容为儿童画题材(人物、动物、风景、植物、日用品等),通过儿童画(蜡笔、水彩、铅笔等)表现技法表现的美术作品,考场只提供彩色铅笔、画纸,其余材料

    附:教师专项技能测试评分办法
    附:美术特长专业水平测试评分标准
    附:艺术特长测试内容和评分办法
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更新时间:2025/5/19 17:59:09