| 标题 | 2015年宜昌市招聘民卡服务中心工作人员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 宜昌市民卡服务中心是宜昌市民卡发行管理机构，隶属于三峡云计算中心，由宜昌市电子政务办公室管理。根据工作需要，现面向社会公开招聘市民卡服务中心工作人员11名。公告如下： 一、招聘岗位 本次公开招聘市民卡服务中心工作人员名额为11名，其中系统维护和数据工程师3名（主要负责市民卡管理系统和数据维护），制发卡工作人员8名（负责市民卡制作、发放等相关工作），系有严格纪律要求的工作岗位。 二、招聘条件 （一）具有良好的政治素质和思想品德，遵守法律法规及政府工作纪律，作风正派，品行端正； （二）具有良好的职业道德和敬业精神，确保在招聘岗位工作3年以上，受雇期间不得兼职从事其它职业； （三）年龄35周岁及以下，本市户口，身体健康，能胜任招聘岗位的工作。 （四）系统维护和数据工程师要求本科及以上学历，3年以上系统维护或数据管理工作经验。制发卡工作人员要求专科及以上学历。 三、招聘程序 （一）受理报名。 1、报名时间：自即之日起至2015年6月30日止。 2、报名方式：网上报名。应聘人员通过“中国宜昌”（www.yichang.gov.cn）或者“湖北三峡人才网”（www.hbsxrc.com.cn）下载报名表。按要求完整填写后，发送至报名电子邮箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。 3、应聘人员接到面试通知后必须提供相关证件原件。 （二）资格审查。资格审查合格者进入岗位测试和面试。 （三）岗位测试。系统维护和数据工程师须参加笔试,制发卡工作人员直接进入面试。 （四）面试。主要考察应聘人员的综合素质及实践能力。依据岗位测试、面试成绩分数高低为序，按招聘岗位名额不少于1：2的比例确定考察对象。 （五）体检。对经测试面试考核确定的考察对象组织身体健康检查。体检费用由应聘人员个人负担。 （六）考察。对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察。 （七）公示。根据岗位测试、面试、体检、政审考察情况，择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为五个工作日。 （八）聘用。公示期满无异议后，签订劳动合同及保密协议。 四、聘用人员的管理及待遇 （一）聘用人员实行合同管理，与三峡云计算中心签订《劳动合同书》，工资待遇由三峡云计算中心发放,并进行年度考核。首期聘用3年，试用期为2个月。合同期满，根据工作业绩和双方意愿，确定是否续签合同。 （三）聘用期内，工资待遇从优，按照国家规定参加社会保险，缴纳公积金，享有法律、法规规定的休假、工伤、医疗等福利待遇。 五、其他事项 招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。 宜昌市人才交流服务中心监督电话：0717-6056786 招聘咨询电话： 0717-6256958 附件：宜昌市市民卡服务中心招聘工作人员报名表 易贤网温馨提示： 《宜昌市市民卡服务中心招聘工作人员报名表》来源于宜昌市人民政府网，最近更新于2015年05月25日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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