| 标题 | 毕节市纳雍县2015年考调工作人员实施方案 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为进一步加快干部人事制度改革步伐，不断改进选人、用人方式，充分发挥选人用人的竞争机制，切实做好干部调配工作。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅〔2013〕11号）等文件精神，经研究，决定公开考调县直部门工作人员48名。为确保考调工作的顺利完成，特制定本实施方案。 一、考调原则及程序 考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布考调实施方案、报名、资格审查、笔试、考察、公示、办理调用手续等程序进行。 二、考调职位及人数 （一）县卫生和计划生育局下属事业单位29名； （二）县卫生和计划生育局下属参公事业单位13名； （三）县会计核算中心下属事业单位3名； （四）县房屋征收与补偿局2名； （五）县气象局气象防灾减灾中心1名。 具体职位设置、资格条件等详见《纳雍县2015年公开考调工作人员职位一览表》（附件1）。考调专业设置严格按照贵州省公务员局（原人事人才网www.gzrs.gov.cn）公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》和《计算机、会计及相关专业》设置。 三、考调对象及报考条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国； （二）政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想； （三）身体健康，具有报考职位正常履行职责的身体条件； （四）本县机关、事业单位具有2年及以上正式在职在编在岗工作经历干部职工（服务期限未满或有文件规定的人员除外）； （五）近两年年度考核合格（称职）及以上等次（试用期除外）； （六）符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件，详见《纳雍县2015年公开考调工作人员职位一览表》。 四、报名时间、地点及有关要求 （一）报名时间及地点 1.报名时间：2015年6月1日至6月4日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。 2.报名地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼政务大厅。 （二）报考人员报名时交考试考务费100元，提交在附件中下载打印并按要求签字盖章后的《纳雍县2015年公开考调工作人员报名审核表》（附件2），同时提供以下资料： 1.本人有效《居民身份证》原件及复印件； 2.毕业证书及相应资格证书原件及复印件； 3.本人近期免冠1寸彩色照片4张。 报考人员须仔细阅读《报名审核表》、《考调方案》，在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后，用A4纸打印出《报名表》（只收打印表）。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，如出现报名信息错误影响考试和调用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考调资格。 资格审查由县考调领导小组办公室组织，考调单位具体负责。考调单位根据报考人员填写的《报名审核表》对照《考调方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开考调工作的始终，在公开考调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合考调方案要求的，随时取消其参考资格。 如某职位报名人数与考调计划数比例达不到2:1，将调整或取消该职位考调计划，因调整考调计划而减少的职位，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；若考调计划取消的，由报考该职位的考生提出申请，经纳雍县公开考调领导小组办公室同意，可以改报符合报考条件的其他职位，本人不愿申请改报职位的，纳雍县公开考调领导小组办公室退其所交考试考务费，改报职位和退费的截止时间为2015年6月8日。报名结束后对减少、取消的职位由纳雍县公开考调领导小组办公室在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上公布。 五、考试 经资格初审合格者，凭本人身份证和交费收据领取《笔试准考证》。领取《笔试准考证》时间：2015年6月12日（上午8:30—12:00；下午2:30—6:00）；地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼政务大厅。 未按规定时间地点领取《笔试准考证》者责任自负。 考试形式为笔试闭卷考试（考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班）。 笔试范围：01职位考妇幼保健综合知识，02职位考公共卫生综合知识，05、06考公共基础知识，其他职位考公共基础知识和业务知识。其中公共基础知识占笔试成绩的40%，业务知识占笔试成绩的60%；具体为03、04、07、09职位考公共基础知识和会计及相关知识，08职位考公共基础知识和房屋征收与补偿相关法律法规及业务知识。 笔试时间：2015年6月14日上午9:00—11:00。 笔试地点：见《笔试准考证》。 考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或笔试成绩为零分的考生，取消其进入下一考调环节的资格。笔试成绩按百分制计算。 六、考察 根据笔试成绩按调整后职位数1：1的比例确定考察人员，若同一职位考生笔试成绩名次出现调整后职位数末位并列的，并列人员增设面试环节，面试成绩最高者列为考察对象。考察主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等方面。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息材料是否真实、准确。考察不合格的，取消其进入下一考调环节资格。 考察中，如发现下列情形之一者，取消调用资格： 1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党组织保持一致的； 2.服务期未满的农村义务教育阶段学校“特岗教师”和乡（镇、街道）“计生特岗工作员”； 3.受过刑事处罚或受过劳动教养的； 4.因违法违纪行为正在接受立案调查人员或受党纪、政纪处分且未解除处分人员； 5.截止2015年5月25日与其他部门约定有服务期未满或尚未解除合同的人员； 6.不符合招考职位所需资格条件的； 7.有法律、法规规定不得调用为事业单位工作人员的。 七、公示及调用 考察合格确定为拟调用人员。在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上进行公示，公示期为7天，接受社会监督。公示期满无异议的予以调用，公示期间查实有严重问题影响调用的，取消调用资格，一时难以查实的，暂缓调用，待查实并做出结论后再决定是否调用。在整个考调中因报考人员自动放弃，考察政审、公示结果不合格等原因造成调用岗位空缺的，不作顺延递补。 八、组织领导 为了保证本次考调工作的顺利进行，特成立考调工作领导小组。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责考调工作的具体事宜。 九、工作要求及注意事项 （一）纪律监督 考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。 咨询电话：0857-3531064（纳雍县人力资源和社会保障局） 0857-3521318（纳雍县卫生和计划生育局） 监督电话：0857-3532825（纳雍县纪委监察局党风政风监督室） （二）在考调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。 （三）本次考调工作未尽事宜，由公开考调领导小组研究确定。 （四）本《考调方案》解释权属公开考调领导小组办公室。在考调过程中，由考调办发布的各项考调信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在纳雍县人民政府网站（http://www.gznayong.gov.cn/）上公布，请考生密切注意，公布的考调信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。 （五）考调工作未尽事宜，由公开考调领导小组办公室另行通知。 附件： 1.纳雍县2015年公开考调工作人员职位一览表 2.2015年考调工作人员报名审核表 易贤网温馨提示： 《2015年考调工作人员报名审核表》来源于纳雍县人民政府网，最近更新于2015年05月25日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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