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标题 2015年淄博市博山区事业单位招聘工作人员面试公告
内容
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    根据《2015年淄博市事业单位公开招聘工作人员公告》规定,现将2015年博山区事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:
    一、面试形式及内容
    面试按照岗位分类进行。A类、F类岗位进行通用能力面试;B类岗位进行专业知识面试;C1类岗位进行试讲(说课);C2类岗位进行试讲(说课)和专业技能测试,各占面试成绩的50%。
    通用能力面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等;专业知识面试、试讲(说课)、专业技能测试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能、语言表达、举止仪表等。
    面试考官一般由7人组成,聘请外地考官。
    面试时间、地点及具体要求另行通知。
    根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。
    二、考试总成绩的计算方法
    面试结束后,笔试成绩和面试成绩按一定比例百分制合成考试总成绩,其中:A类、F类岗位各占50%,B类、C类岗位各占40%和60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
    三、面试组织
    A类、B类、F类岗位的面试由区招聘主管机关统一组织实施;C类岗位的面试,由各用人单位主管部门提出实施方案,区招聘主管机关批准并组织实施。
    区纪检监察部门对面试工作予以监督。
    四、咨询监督电话及公告网址
    咨询电话:
    区人社局0533-4110144、4180841
    监督电话:
    区纪委、监察局0533-4110117
    公告网址:
    博山政务网(www.boshan.gov.cn)
    博山区人力资源和社会保障网(www.bsqhrss.gov.cn)
    

博山区事业单位公开招聘办公室
    

2015年5月29日

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更新时间:2025/5/16 5:46:29