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标题 绍兴市谢塘镇人民政府2015年招聘代理会计公告
内容
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    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    为加强农村集体“三资”管理,谢塘镇人民政府招聘1名临聘人员,从事本镇农村集体“三资”代理服务站代理会计工作,具体招聘细则规定如下:
    一、招聘条件
    (一)基本条件
    1、具有上虞区户籍;2、品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;3、年龄在35周岁以下(1980年6月3日后出生);4身体健康。
    (二)岗位专业条件
    上虞区生源全日制普通高校毕业生,具有大专及以上学历,持有会计从业资格证书、电算化资格证书。
    二、发布公告
    在上虞区人才服务中心网、谢塘镇人民政府网站公布招聘信息。
    三、报名时间、地点、方式
    1、时间:2015年6月11日—6月12日,上午8:30--11:30,下午2:00--5:00。
    2、地点:谢塘镇政府农经管理中心办公室联系电话:82074008
    3、提供相关资料:
    报名者请携带身份证、户口簿、学历证书、会计从业资格证书、电算化资格证书原件和复印件,同时提供近期免冠1寸照2张,填写报名登记表格。
    报名结束后一周内,经资格确认,条件符合的人员电话通知领取准考证,其他人员不予通知。
    四、考试形式、时间
    1、考试形式:报考该岗位的应参加会计业务知识笔试和面试。按笔试分占70%,面试分占30%,记入总成绩(会计业务知识考试分、面试分均保留一位小数,总成绩保留二位小数)。
    2、考试时间:会计业务知识笔试时间、地点详见准考证。考试结果在谢塘镇人民政府网站公布。
    3、面试安排:面试人选根据会计业务知识笔试成绩从高分至低分的排序,按1:3比例确定面试人选,面试时间、地点另行通知。
    五、体检、考察、聘用
    1、体检:按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定(总成绩分数相同的以面试成绩高者列前,如会计业务知识笔试成绩和面试成绩总分均相同,则抽签决定),未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。
    2、考察:对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,因考察不合格致使选聘人达不到选聘要求的,可在面试人员中按总成绩依次递补。
    3、聘用:经体检、考察合格人员,由镇党委集体讨论确定为拟聘用人员,拟聘用人员按规定进行公示,公示时间为七天。公示无异议的,按照《劳动法》的相关规定与镇政府签订劳动合同,首次合同期限为2年,实行6个月的试用期。工作期间,基本工资参照上虞市临聘人员相关政策,按规定交纳社会保险,其他补贴和福利待遇参照本镇同类聘用人员标准。
    4、其他规定:已与市内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,与录用单位签订就业协议时,不能提供解约或解聘证明书的不予录用。见习期满考核不合格者,取消聘用资格。
    

谢塘镇人民政府
    

2015年6月4日

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