| 标题 | 2015年铜仁市万山区人民医院选调专业技术人员工作方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 铜仁市万山区人民医院是一所集医疗、预防、保健、康复、急救为一体的综合性医疗服务机构。2015年，谢桥新区医院一期工程即将竣工并投入使用，拟增设骨科、产科、新生儿科等业务科室。为推动医院发展，满足业务拓展需要，经研究，决定面向万山区外公立医院选调在职在编专业技术人员10人，为确保选调工作顺利进行，制定本工作方案。 一、选调对象 区外公立医院在职在编医生。 二、选调条件 1.遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行，热爱医疗卫生事业，有良好的服务意识； 3.截止2015年6月23日，年龄在45周岁及以下； 4.具有全日制普通高校本科及以上医学学历； 5.具有中级及以上医学职称（不含护士）； 6.具有二级及以上医疗机构5年及以上工作经历； 7.具有正常履行岗位职责的身体条件； 8.具有选调职位所需的其他资格条件。 有下列情形之一者，不得参加选调： 1.受立案调查、侦查尚未结案的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的； 3.曾被机关事业单位开除或辞退的； 4.违反计划生育法律、政策的； 5.不符合选调岗位有关条件要求的。 三、选调程序 1.发布选调方案。在万山网发布《铜仁市万山区人民医院选调专业技术人员工作方案》。网址：http://www.wsxw.gov.cn/。 2.报名。报名时间为2015年6月23日至26日，符合选调条件的人员持身份证、毕业证、报名表、执业医师证书、专业技术资格证书及聘书、照片、相关证明等资料在报名时限内到铜仁市万山区人民医院人事科报名。 3.资格审查。由铜仁市万山区人民医院对提交报名材料的人员进行资格审查，资格审查通过的，列为考核对象。 4.考核。由区卫生和计划生育局牵头组织考核，主要了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作作风、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，重点考核工作实绩。 5.确定选调人选。区卫生和计划生育局将考核情况向区人才工作领导小组汇报并提出选调人选建议意见，区人才工作领导小组根据考核情况和建议意见研究确定选调人选。 6.办理调动手续。选调人选确定后,由区人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。 四、相关待遇 选调的人员，执行万山区事业单位工资，具有中级职称的，一次性奖励安家补助2万元；具有高级职称的，一次性奖励安家补助5万元、生活补助3万元。与万山区人民医院签订不低于五年的聘用合同，在万山区工作不满五年调往区外的，须全额返还享受的安家补助和生活补助。 咨询电话：0856-3521166（铜仁市万山区卫生和计划生育局） 铜仁市万山区人才工作领导小组办公室 2015年6月12日 |
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