| 标题 | 安康市汉滨区2015年招聘汉调二黄特殊专业人员的通知 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 各镇办党委，各镇人民政府、各办事处，区委和区级国家机关各部门，各人民团体： 为促进安康汉剧事业发展，弘扬国家级非物质文化遗产，经区委、区政府研究，决定面向全区招聘汉调二黄特殊专业人员。现将有关事项通知如下： 一、招聘计划 本次计划为安康汉调二黄研究院招聘工作人员7名，其中作曲1名，编剧1名，舞台美术设计与制作1名，演员4名。 二、招聘岗位 汉滨区汉调二黄研究院，事业单位性质。 三、招聘条件 （一）主要条件。 1.户籍在汉滨区辖区； 2.年龄在18周岁以上、35周岁以下； 3.具有两年以上相关工作经验； 4.拥护中国共产党领导，严格遵守国家法律法规； 5.热爱汉剧事业，具有戏剧表演、器乐演奏专业基础； 6.具有良好的职业道德、团队精神和吃苦耐劳的精神； 7.具备岗位所需要的学历及招聘条件（详见附表3）。 （二）不符合应聘条件的主要情形。 1.全日制普通高校在读人员； 2.现役军人； 3.曾受过刑事处罚的人员； 4.被开除公职的人员； 5.中省市公开招聘制度规定需要回避的人员。 四、组织实施 招聘工作在汉调二黄特殊专业人员招聘考试工作领导小组的统一领导下，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。招聘工作由安康汉调二黄特殊专业人员招聘考试工作领导小组办公室牵头并负责组织实施，区监察局负责对整个招聘工作进行全程监督。 （一）报名与资格审查。报考人员于2015年6月16日至6月18日，携本人毕业证、学位证、身份证原件、复印件和所报岗位需要的其他相关证件及近期正面免冠2寸照片4张，在汉滨区人社局人事考试培训中心报名，填写《报名资格审查表》（一式两份)。报名审核结果在区人社局网站公示，通过审核的考生需携本人身份证于6月23日之前在区人社局人事考试培训中心领取准考证。 （二）考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩各100分，笔试成绩、面试成绩折合为综合成绩（笔试成绩占综合成绩的60%、面试成绩占综合成绩的40%；笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留到小数点后两位数），考生考试结束后，笔试、面试及综合成绩在区人社局网站公示7天。 1.笔试。笔试时间地点见准考证。笔试内容为戏曲理论及公共基础知识。 2.面试。根据考生报考岗位和招聘计划，在笔试成绩达到60分以上的人员中，分别依照笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定参加面试人员，面试时间地点以电话通知为准。面试内容主要包括专业知识及技能展示。 （三）体检。考生成绩公示无异议后，依照招聘计划，按考试综合成绩1:1的比例从高分到低分，确定体检人员，体检统一指定在二级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员综合成绩低于60分的，不得确定为体检人员。若有体检不合格的，按照招聘计划和考生综合成绩，从高分到低分依次等额递补。 （四）考察。考察工作由汉调二黄特殊专业人员招聘考试工作领导小组办公室负责，主要考察应聘者的思想政治、道德修养等表现情况。因考察不合格或本人放弃所产生的招聘空额，按照招聘计划和考生综合成绩，从高分到低分依次等额递补。 （五）公示。考察合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在汉滨区人民政府网站和汉滨区人社局网站公示7天，接受社会监督。 （六）聘用。拟聘人员名单公示无异议后，报汉调二黄特殊专业人员招聘考试工作领导小组审核，确定聘用人员，并按程序办理相关手续。 五、相关要求 （一）提高认识，加强领导。本次公开招聘的汉剧专业艺术人员是建设高素质文化专业技术队伍的需要，也是深化人事制度改革的具体要求。为进一步加强对这项工作的领导，区委、区政府成立“汉调二黄特殊专业人员招聘考试工作领导小组”具体负责组织实施。各有关单位必须切实增强责任感和紧迫感，全力支持配合做好招聘工作。 （二）严密组织，精心实施。汉调二黄特殊专业人员招聘考试工作领导小组办公室要严格按照招聘条件、程序和有关要求，制定科学周密的实施方案，认真组织实施，做到组织严密、程序到位、全程监督，确保招聘工作公开、公正、公平。 （三）规范操作，严肃纪律。招聘考试工作事关考生的切身利益，社会各界高度关注，整个招聘工作一定要规范操作，严肃纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，坚决杜绝不正之风。对弄虚作假、违反考纪的考生一经发现，按照《汉滨区人事考试管理办法》严肃处理；对不坚持原则，徇私舞弊的工作人员，一经查实，严厉追究责任。 中共安康市汉滨区委办公室 安康市汉滨区人民政府办公室 2015年6月12日 |
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