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工作单位：深圳大学国际商学院（筹）
工作地点：深圳市南山区
工作内容：
1.课程设计
负责学院高管课程的研发和优化；根据学院课程规划制定培训课程研发计划和方案；负责前期市场信息的收集和分析，课程调研、培训需求的调查与评估，针对性的开发符合潜在客户需求的高管课程项目；搜集与高管课程项目相关的政策、市场动态和行业动态；对外寻找符合学院要求及目标的高管合作课程项目。
2.渠道开发
协助维持及开发高管课程客户资源及渠道；与其他商学院、大学建立良好的关系以保证学院的研究并寻找优秀的师资力量。
3.教学及学术保证
提高高管课程学术团队水平，保证高管课程项目充分体现学院优势；与学术团队配合，对课程进行完整的系统化设计，组织教材讲义的编撰和审核，合理配置教师资源；提高高管课程客户学习体验以及学院证书的价值。
4.部门管理
作为部门负责人，保证部门的高效运作及与其他部门的良好合作；协助完成高管课程项目的运营及实施工作：其他有关事项以及办公室的部分行政工作。
申请要求
1.硕士及以上学历，管理类专业优先，有海外留学背景优先；
2.适应中英双语的工作环境，中英文书写能力优秀；
3.熟练使用办公室电脑操作系统；
4.五年以上在知名商学院或商业培训机构的高管课程相关工作经验，具有高管课程项目独立开发经验优先；
5.丰富的渠道开发、维护及品牌推广经验；
6.具有扎实的理论功底、文字功底和较强的专业研究和分析能力，写作能力强，对高管培训有较深的理解；
7.具有宽广的视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力；
8.有团队协作精神及良好的沟通协调能力；
9.具有良好的职业操守，勤勉敬业，能承受较强的工作压力，具有良好的心理素质和良好的职业道德。
申请及聘用：
请应聘者于2015年7月10日前将简历发至hr.szibs@szu.edu.cn邮箱。邮件标题请以“应聘岗位-姓名-”为格式。初选合格者将陆续安排面试，择优录用。咨询电话：26535080
申请人被录用后将与深圳大学国际商学院签订劳动合同，学院提供有竞争力的福利待遇，具体薪酬面议。 |