| 标题 | 2015年自贡市数字化城市管理中心补充招聘数字化城市管理工作人员的公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，报上级主管部门同意，决定面向社会统一公开补充招聘市、区数字化城市管理工作人员8名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取公开报名，统一面试、考察、体检，择优聘用的办法进行。 二、招聘职位、人数及职责 （一）市、区呼叫坐席指挥派遣员7名。其中：女性6名、男性1名。由市数字化城市管理中心统一招聘后，派遣到市、区数字城管机构工作。分别为市数字化城市管理中心4名、自流井区分中心1名、贡井区分中心1名、大安区分中心1名。 工作职责：负责受理领导交办、巡查监督员(信息采集员)上报和社会公众举报的城市管理问题，并进行审核、立案、批转、授权结案等工作；同时将市、区数字化城市管理机构立案后批转的案卷派遣到相应的职能部门，并对职能部门的案件办理情况进行协调督办。 （二）巡查驾驶员：1名，男女不限。 工作职责：负责驾驶巡查车辆对自流井区、贡井区、大安区、沿滩区和高新区建成区进行巡查，并上报巡查采集的城市管理事部件案件。 三、招聘人员性质 本次招聘的市、区数字化城管工作人员均为编制外聘用合同制工作人员。 四、招聘条件 （一）基本条件 1、市、区数字化城市管理工作人员 1）遵守国家宪法和法律法规，具有良好的品行，有较强的工作责任心，热爱城管执法事业。 2）具有国家承认的大专及以上学历。 3）有一定的文字写作能力，善于勾通和协调，熟悉电脑操作。 4）年龄：35周岁以下含35周岁(1980年6月24日后出生)；身高：男性身高1.65米以上、女性身高在1.58米以上；身体健康；五官端正。 2、巡查驾驶员 1）遵守国家宪法和法律法规，具有良好的品行，有较强的工作责任心，热爱城管执法事业。 2）具有国家承认的高中及以上学历，具有一定的电脑知识。 3）自贡市户籍，年龄：35周岁以下含35周岁(1980年6月24日后出生)；男性身高1.65米以上、女性身高在1.58米以上；身体健康；五官端正。 4）持有C1驾驶证及以上，驾龄满5年以上。 （二）有下列情形之一的不予聘用 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 3、曾被辞退或开除公职的； 4、有精神病史的； 5、其他有不适宜担任所聘职位情形的。 五、报名及资格审查 报名采取现场报名的方式进行。报名和资格审查工作由自贡市数字化城市管理中心负责。 1、报名时间：2015年6月24日—29日上午9：00-11：30，下午14：30-17：30（节假日除外）。 2、报名地点：自贡市城乡管理行政执法局401室（自贡市自流井区新民街417号东方广场彩灯公园大门对面）。 3、报名手续：报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证或学历证明的原件及复印件（A4纸）、同底版1寸免冠近期彩色正照4张。在规定时间内到报名地点报名，并如实、准确填写《自贡市数字化城市管理中心公开招聘数字化城市管理工作人员报名表》。 4、资格审查：由自贡市数字化城市管理中心现场进行资格审查。 六、面试 1、原则按招聘职位报名人数的3倍进行面试，如报名人数达不到3倍的，该职位人员全部进入面试。 2、面试采取结构化方式进行，主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分。 2、面试时间及地点：2015年6月30日上午9：00开始，面试地点：自贡市城乡管理行政执法局五楼二会议室。侯考地点：自贡市城乡管理行政执法局二楼三会议室。面试人员应于上午8：30到侯考地点准时签到，如有变化另行通知。 七、体检 依据面试成绩，按每个职位的招聘人数由高分到低分等额确定拟聘用体检人员名单。体检由市数字化城市管理中心具体组织，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。未按时参加体检的人员视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现的缺额，经上级主管部门同意后依次等额递补。体检费用自理，体检时间另行通知。 八、考察、公示、聘用、培训 1、考察：体检合格的人员由自贡市数字化城市管理中心统一组织考察。主要考察拟聘用人员是否有不应聘用的情况。 2、公示：拟聘用人员经考察合格后，由自贡市数字化城市管理中心在自贡人才网（www.zgrc114.com）和自贡市城乡管理执法公共平台网（www.zg12319.gov.cn）进行公示，公示时间3天，公示期间接受社会监督。对在公示期间有反映的，经查证属实后，不符合聘用条件的不予聘用，如出现空缺的，经上级主管部门同意后依次等额递补。 3、聘用：聘用人员实行1个月的试用期，试用期满经考核合格后，按照国家有关规定，由劳务派遣单位与受聘者签订聘用合同，依法进行管理。聘用合同期限按照劳务派遣单位的相关规定执行。 4、培训：聘用人员实行先培训后上岗，由市数字化城市管理中心统一组织培训，培训地点：市数字化城市管理中心（自贡市自流井区汇兴路289号中国移动自贡分公司新大楼二楼）。 九、聘用人员待遇 聘用人员试用期薪酬为1000元，试用期满，工资待遇按照数字化城市管理工作人员现有薪酬执行，并按国家有关规定办理相关社会保险。 十、工作要求 （一）市、区数字化城市管理工作人员统一着装，实行轮班制，部份人员错时上班；巡查驾驶员上班按规定，双休日、节假日值班。 （二）以上事项如有变更，请查询自贡人才网（www.zgrc114.com）和自贡市城乡管理执法公共平台网（www.zg12319.gov.cn）。 （三）本公告由自贡市数字化城市管理中心负责解释。 咨询电话：0813-2113722、2116090。 自贡市数字化城市管理中心 2015年6月24日 |
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