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一、测试考核方式
英文能力测试、交流提问
二、测试考核标准
（一）基本条件（100分）
身体无明显缺陷，有亲和力，无口吃。
（二）测试问答（200分）
1.英文能力测试（30分）
学生用英文进行自我介绍，要求介绍词中不能出现学生名字、毕业学校等泄露学生信息的语句，时间控制在两分钟以内。
2.综合能力测试（70分）
通过提问交流考察考生的语言表达能力、知识文化水平和综合素质。
3.分析能力测试（100分）
学生以组队的形式对面试教师所提出的热点问题进行集体讨论，并分组阐述讨论结果。
4.依据评分标准，面试老师分别对考生打分后的平均分为最后得分，最后得分保留整数。
四、测试流程
学生逐一进入考场，完成英文能力测试、基本条件测试和综合能力测试。
具体流程如下：
查看学生基本条件→英文自我介绍（2分钟）→抽取综合能力测试题作答（2分钟）→教师视学生特点自由提问（3分钟）→
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