| 标题 | 2015年南昌市南昌县医疗保险事业管理局招聘编外工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 南昌县医疗保险事业管理局因工作需要，拟面向全社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下： 一、招聘名额及条件 （一）招聘名额 招聘工作人员2名。 （二）招聘条件 1、基本条件 ①遵守中华人民共和国宪法和法律法规，年满18周岁的中国公民； ②具有良好的品行和社会道德观念； ③身体健康，无不良的嗜好； ④具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神； ⑤符合岗位条件。 2、岗位条件 ①南昌地区户籍、年龄30周岁以下（指1984年6月30日以后出生）； ②本科及以上学历。 二、招聘方式及程序 1、报名： （1）报名时间：2015年7月1日至7月15日（工作日上班时间） （2）报名地点：南昌县医保局办公室（南昌县莲塘镇澄湖东路542号二楼）。 （3）报名要求：报名者需提供本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件二份，填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》一式二份，同时准备一寸免冠彩照3张。 2、考试 考试采取笔试加面试的方式（面试、笔试成绩各占50%）。笔试开考比例不低于1：3（达不到这一开考比例要求的，经研究同意可适当放宽至1：2）。 （1）笔试：科目为公共基础知识，满分100分，考试时间90分钟，题型全部为客观题； （2）面试：根据笔试成绩按拟聘人数1：3进入面试（达不到这一开考比例要求的，经研究同意可适当放宽至1：2）。末尾并列依次按学历高低、毕业时间先后确定，面试采取结构化面试。 具体考试时间地点另行公告。 3、体检、政审 根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单（末位并列按面试成绩高低确定），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。 体检合格人员进入考核政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。 4、公示 拟聘人员名单由县人社局在网站进行不少于5个工作日的公示。 三、聘用管理及待遇 （一）聘用管理 受聘人员实行编外合同管理，试用期为1个月，试用期满考核合格，聘用单位与应聘者签订劳动合同，合同期一年，并到南昌县人力资源和社会保障局鉴证；试用期满考核不合格的取消聘用。 （二）待遇 1、受聘人员试用期月工资1500元，试用期满正式聘用人员月工资1800元，同时享受与本单位编制内职工同等福利待遇。 2、用人单位按规定为受聘人员缴纳“五险”（个人缴费部分由个人承担）。 四、其他 1、招聘工作接受南昌县人力资源和社会保障局监督，监督电话：0791-85712186。 2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。 3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。 4、本公告由南昌县医疗保险事业管理局负责解释（咨询电话： 85726097）。 5、未尽事宜按有关规定执行。 南昌县医疗保险事业管理局 二〇一五年七月一日 |
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