| 标题 | 2015年湖南省卫生计生委直属事业单位马王堆疗养院招聘方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 院和研究生培养基地。是一所集医疗、科研、教学、保健、康复、急救、预防、管理于一体的三级甲等医院。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）,结合我院实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下。 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导和省卫生计生委的领导下，卫生计生委成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设委人事处,具休负责协调、组织实施招聘工作，驻委纪检组监察室全程监督。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。 三、招聘条件 1、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋。 2、具有良好的品行和职业道德。 3、具有招聘岗位所需的专业技能条件。 4、适应岗位身体条件和岗位要求的其它条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。 四、招聘岗位、计划及要求。(见附件1) 五、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（www.hnrst.gov.cn）、湖南省卫生和计划生育委员会网（www.hunanwst.gov.cn）、湖南医药卫生人才网（www.hnyyws.com）及湖南省马王堆疗养院网站（www.mwdhospital.com）面向社会公开发布招聘信息。 （二）报名时间和方式 1、报名时间：2015年7月23日-2015年7月27日（休息日除外）。 2、报名地点：湖南省长沙市古汉路89号湖南省马王堆疗养院组织人事处(办公楼2楼）。 3、报名方式：采取现场报名。 请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并携带毕业生推荐表、个人简历、有效身份证、学历学位证（从第一学历起）、执业资格证、专业技术资格证、科研成果及获奖等有关材料的原件及复印件到湖南省马王堆疗养院组织人事处报名。 提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。委托他人代为填写的，视同本人填写。 （三）资格审查 根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湖南省卫生和计划生育委员会网和湖南省马王堆疗养院网站予以公布。 （四）考试方法 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数不低于3:1的比例。对于岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例。应聘学科带头人岗位不设置开考比例。 2、考试方式： 应聘学科带头人岗位的：采取面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、实际操作测试占综合成绩的60%）。 面试、实际操作测试:通过资格审查的人员全部参加面试、实际操作测试。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等；实际操作测试主要考核应聘者的动手能力。 应聘其他岗位：采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%、实际操作测试占综合成绩的35%）。 笔试、面试、实际操作测试:通过资格审查的人员全部参加笔试、面试、实际操作测试。笔试主要内容为基础理论、专业知识、医疗卫生法律法规等；面试采取结构化方式，主要测评应聘者的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。实际操作测试主要考核应聘者动手能力。 3、考试时间：请考生于2015年8月5日-7日登录湖南医药卫生人才网（www.hnyyws.com）“2015年度湖南省马王堆疗养院招聘考试准考证打印入口” 打印准考证。具体笔试时间及地点以准考证为准。面试及实际操作测试时间另行通知。招聘期间应聘人员务必保持通讯畅通，否则责任自负。 （五）体检与考核 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员，如招聘岗位只有1人应聘或因缺考达不到开考比例的，则降低开考比例，降低开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），达不到合格分数线的取消聘用资格。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检合格人员进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩及是否违反计划生育政策等，并对应聘者资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。 六、公示 根据综合成绩排名先后和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。 七、聘用及待遇 经公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员与医院签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。工资标准按照国家及湖南省相关文件执行；绩效工资按照医院相关文件执行。 咨询电话： 0731-84762682（李先生 李女士 陈女士） 0731-84822047（委人事处） 举报电话： 0731-84731783（院纪检监察室） 0731-84822287(委纪检监察室) 湖南省卫生计生委 2015年7月13日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。