| 标题 | 广西中医药大学2015年招聘后勤服务人员面试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为了做好我校 2015 年公开招聘后勤服务人员面试工作，根据《广西中医药大学 2015 年公开招聘后勤服务人员公告》内容，现将有关事宜公告如下： 一、进入结构化面试名单 根据考生实际操作能力测试成绩从高到低按 1 ： 3 进入结构化面试程序（名单详见附件）。 二、具体流程 报到→缴费→抽签→面试 （一）报到：请于 2015 年 7 月 18 日 （星期六）上午 8 ： 00 到明秀校区（南宁市明秀东路 179 号）西 B2 教室 ( 候考室 ) 报到。 （二）缴费：进入结构化面试的应聘者需缴纳面试考试费 50 元 / 人（请自备零钱）， 若需换取缴费正式发票请于考试结束后一周内与我校人事处联系。 （三）抽签： 8 ： 30 开始抽签，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生面试序号。 （四）面试： 9 ： 00 面试开始，面试开始后，仍未到达候考室的考生视为自动弃权。 三、关于面试 （一）采取结构化面试形式 面试考官 7 人，由学校人才招聘工作领导小组成员及专家、自治区人力资源和社会保障厅指派人员以及外单位专家等组成。结构化面试成绩采取百分制记分，总时间 10 分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等；面试结束后当场公布面试成绩（成绩保留到小数点后 2 位），并于当日在学校网站上进行公布。结构化面试成绩占总分的 50% 。 （二） 关于考试需说明的问题 参加实际操作能力测试或结构化面试考生比例达不到 1 ： 3 比例的岗位，须经自治区人力资源和社会保障厅批准后才能开考。因考生缺考或经人社部门核准开考，面试时达不到 1:3 开考比例的 , 该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值 70% 以上（含 70% ）的方可按招聘方案进入下一程序，考生成绩达不到 70% 以上分值的，取消该岗位的招聘。 （三）注意事项 1. 凭本人二代身份证方可进入候考室。 2. 在候考室按不同岗位进行随机抽签，抽签后严格按照序号先后顺序进行面试，不得交换号码，否则将取消参加面试资格。 3. 进入候考室后请务必将手机、电子记事本等电子设备关机后放到指定位置，否则取消面试资格。 4. 在候考室内要保持肃静，不得擅自出入候考室，确需出入候 考室的，须征得工作人员同意，并须有工作人员专人陪同。 5. 考生不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装， 或佩戴标志性徽章、饰物等参加面试。 6. 考生不得携带任何与面试有关的物品和资料进入考场。面试结束后，不得将题目和草稿纸带出考场。 7. 进入考场时仅能说明“各位考官好，我是 XX 号考生”，得到主考官同意后，即可开始审题（ 2 分钟），审题结束即可开始答题（ 8 分钟），期间不得以任何形式将本人姓名、工作单位、毕业学校等个人信息透露给考官。 8. 考生离答题结束时间剩余 1 分钟时，计时员给予提醒。在规定的时间用完后，考生应停止答题。如规定时间仍有剩余，考生不再补充的，请说“答题完毕”，结束面试。 9. 考生面试结束后由引导员带离考场，引领到考后休息室等候公 布面试成绩，等候期间服从考后休息室工作人员管理 , 并请关注我校网上成绩公布。 四、关于成绩计算 总分 = 实际操作能力测试成绩× 50% + 结构化 面试成绩× 50% （成绩保留到小数点后 2 位）。 五、其它 广西中医药大学校园网网址： http://www.gxtcmu.edu.cn 人事处联系地址：广西南宁市青秀区五合大道 13 号 广西中医药大学仙葫校区图书馆 508 室，邮编： 530200 。电话： 0771-3134653 。 特此公告。 广西中医药大学人事处 2015 年7 月13 日
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