| 标题 | 2015年南通市通州区金新街道所属幼儿园第二轮招聘启事 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据金新街道学前教育事业发展，经研究，现面向社会公开招聘金新街道所属幼儿园工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 幼儿教师6名、保育员1名；厨师1名、后勤人员2名、保安2名（限男性）。 二、报考条件 1. 思想政治素质好，遵纪守法，热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任心。 2．教师、保育员年龄为35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；其他人员为男性45周岁以下（1970年1月1日以后出生）、女性35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。有特长及已参加社会保险人员可适当放宽年龄。 3．幼儿教师需具有师范类大专及以上学历或全日制大专及以上学历，并持有幼儿教师资格证书；保育员须具有高中（中职）及以上学历（有上岗证及工作经验者优先）；厨师、后勤人员、保安须具有初中以上学历及相关资质； 4. 思想健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。 三、报名方式、时间、地点和注意事项 凡符合招考条件的应聘者于2015年7月14日～20日，携带下列材料到南通高新区幼儿园（原金乐幼儿园）报名，联系电话：13962967721，戚老师。 （1）个人简历一份； （2）身份证、户口簿原件及复印件； （3）最高学历证书原件及复印件； （4）普通话等级证书原件及复印件； （5）幼儿教师资格证书原件及复印件； （6）近期二寸免冠正面照片2张； （7）其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。 报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 四、考试 教师、保健医生、保育员考试分为笔试和面试两种形式；按笔试合格成绩、面试合格成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。 其余人员考试采用面试方式进行。 五、体检及试用 体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定，体检在指定县级以上综合性卫生医疗机构进行，体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。 第一轮、第二轮教师招聘中，若有已体检合格但主动放弃者，空缺名额可从总成绩在60分以上者中依次替补。 招聘后，录用人员由金新街道办统一分配到相关幼儿园。 新聘用人员按规定实行试用期一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格。 六、人员待遇 人员工资福利待遇享受高新区幼儿园的标准（按规定享受五险一金）。 七、幼儿园地址 金新街道所属各幼儿园地址如下： 南通高新区幼儿园：世纪大桥南金乐佳苑旁 育才幼儿园：城东新区金霞南苑北侧。 金泰幼儿园（暂定名）：世纪大桥南金泰家园西侧。 南通市通州区金新街道办事处 2015年7月14日 |
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