| 标题 | 南京信息职业技术学院2015年招聘工作人员公告(第四批岗位) |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京信息职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会人员公开招聘，现将有关事项公告如下： 一、 报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3、身体健康； 4、具备报考职位要求的资格条件（详见附件1）。 二、报名 （一）报名时间及方式 报名时间：2015年7月25日至8月4日 报名方式：请于2015年8月4日中午12:00前将“附件2招聘工作人员报名表”以及个人简历发至fengjuan@njcit.cn, 请在邮件名称中注明“姓名+应聘”字样。 （二）报名注意事项及资格审查 1、招聘部门根据考生填报的报名登记表进行资格初审并确定结果，考生可通过邮箱查询自己的审查结果。考生须保证所填报的信息真实、准确，一旦发现虚假信息，将取消考生报考资格。8月6日中午12点前，招聘部门电话通知已通过资格初审的考生参加技能体能测试。本职位开考比例1:3。 2、技能体能测试合格者将进行资格复审，资格复审在面试前三个工作日内完成。复审时考生需提交以下材料： （1）近期1寸免冠正面彩照2张； （2）身份证原件及复印件（原件验证后退还）； （3）本科毕业证书、学位证书原件及复印件。 （4）《南京信息职业技术学院招聘工作人员报名登记表》（空白表格见附件2）； （5）本职位招聘要求的其它材料原件及复印件。 3、资格复审不合格者取消面试资格。空缺岗位按照成绩依次递补人员。 三、考试形式 考试分为：技能体能测试和面试。分别按30%和70%比例计入总成绩。 技能体能测试：主要测试应试人员的军事技能（含队列口令）、俯卧撑、3000米。 面试：主要测试应试人员的知识结构、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。 考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员并在考生报名网站公示。公示无异议后，由用人单位与其签订劳动合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期为2-6个月，聘用人员试用期满考核合格，方可转正定级，考核不合格者，取消聘用资格。 政策咨询电话：025-85842258，联系人：冯老师；招聘工作监督电话：025-85842007，联系人：宣老师。 网址：http://www.njcit.cn。 南京信息职业技术学院人事处 2015年7月21日 |
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