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根据《2015年芜湖市南陵县事业单位面向社会公开招聘人员公告》，为做好南陵县广播电视台招聘播音主持专业面试工作，制定本方案。
一、面试工作原则：公开、平等、竞争、择优。
二、面试组织
面试由南陵县广播电视台组织，县人社局、编办派工作人员进行现场指导监督。面试评委从外地聘请专家担任，面试考场设记分员、计时员和监督员。
三、面试内容：
1、自我介绍（1分钟）；
2、自备稿件播音并试镜（3分钟以内）；
3、抽取稿件播音（3分钟以内）；
4、模拟主持（10分钟以内）四个环节。
四、面试评分：
面试总分为100分，评分从普通话、语言表达能力、舞台控制力、形象气质四个方面来考察。
1、普通话（30分）
普通话语音准确，吐字清晰，语感良好，语调自然，音质悦耳。
2、语言表达能力（20分）。
语言表达能力较强，叙述顺畅，抒情适度，说话逻辑性较强。
3、舞台控制力（20分）
临场应变能力较强，即兴主持完整流畅。
4、形象气质（30分）
五官端正、仪表端庄，亲切自然，举止得体，气质优雅。
五、面试成绩计算方法：
取平均分，四舍五入保留二位小数。
六、面试时间和地点：
2015年8月2日上午9时，南陵县广播电视中心四楼。
南陵县人力资源和社会保障局
南陵县广播电视台
2015年7月29日 |