| 标题 | 2015年南阳市宛城区纪委监察局所属事业单位招聘工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为进一步加强我区纪检监察工作，建设高素质的纪检监察干部队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），宛城区纪委监察局所属事业单位面向社会公开招聘10名工作人员。现公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核的办法择优聘用。 二、招聘范围 1、未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。 2、南阳市宛城区机关或事业单位在编并任科员及以下职务的工作人员。 三、招聘岗位、名额 本次招聘工作人员10名，其中法律3名、财会（审计）3名、文秘2名、计算机2名。所聘人员编制均为财政全额供给事业编制。 四、资格条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、具有岗位所需的专业和其他条件。 （二）年龄条件 应聘者年龄要求在28周岁以下（1987年7月30日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历者年龄放宽到30周岁以下（1985年7月30日以后出生）。 （三）学历、专业条件 1、具有全日制普通类本科及以上学历。 2、所学专业与申报岗位一致或相近（专业划分参照《河南省2014年统一考试录用公务员专业类别》）。 （四）有下列情形之一者不得报名 1、受过刑事处罚或被劳动教养的； 2、受过党纪、政纪处分的； 3、正在接受司法、纪检监察等部门审查的； 4、服务期未满的； 5、参照《公务员法》规定，有回避关系的； 6、法律法规及有关政策规定的其他情形的。 五、招聘程序与办法 公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。 （一）报名与资格审查 凡符合招聘资格条件的人员均可报名。采取本人现场报名的方式进行。报名时未就业高校毕业生持有效身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件，就业派遣部门出具的未就业证明；‚在职人员持有效身份证、毕业证、单位证明（注明编制、参加工作时间、工作表现、 是否同意报考等）。填写《报名登记表》一式两份，每人只能选报一个岗位，现场影像采集。报名考务费100元。 符合加分条件的考生，须提供相关部门严格审查后出具的证明材料。 拟招聘岗位人数与报名登记人数未达到1:3比例的，核减拟招聘岗位人数。 资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的考生，一经发现随时取消其招聘资格。 报名时间：2015年8月6日-8日（8:00-12:00，15:00-18:30）。 报名地点：南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼（独山大道华鑫苑楼下），电话0377－61172607。 报名初审合格的考生，持本人身份证于2015年8月10日（9:00—12:00，15:00--18:30）到报名处领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。 （二）笔试 笔试异地命题，异地评卷。 笔试内容主要是时事政治、公共基础知识、纪检监察法规政策等。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。 对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分，加分情况予以公示。 笔试成绩=笔试原始成绩+加分 笔试时间、地点见笔试准考证。考生持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。 （三）面试 根椐笔试成绩，按拟聘岗位1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试）。 面试异地命题，使用异地考官。 面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生综合分析、逻辑思维、临场应变、沟通表达能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩40%。面试成绩低于60分的不予聘用。 面试时间、地点另行通知。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。 （四）体检和政审 根据考试总成绩按拟聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。 政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。 政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。 报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。 体检、政审不合格或自动放弃招聘资格出现岗位空缺的，按总成绩依次递补。 （五）公示与聘用 对通过笔试、面试、体检、政审的人员，确定为拟聘用人员，按有关规定进行公示。公示期内，出现岗位空缺的，不递补。公示时间不少于7个工作日。 公示无异议后办理有关人事手续：1、新招聘的未就业毕业生按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。2、在职人员办理借调手续，到岗试用三个月，试用期内不办理调动手续。试用期满考核合格后，办理相关调动手续。 详情可登陆宛城区政府网 http://www.wancheng.gov.cn 本公告由宛城区纪委监察局公开招聘工作人员领导小组负责解释。 咨询电话：0377-61172607 (报名大厅) 举报电话：0377-63227306（工作日上午8：30－11：30，下午3：00－5：00）18211856555（只受理短信） 举报邮箱：wcqjwbgs@163.com 南阳市宛城区纪委监察局公开招聘工作人员 领导小组办公室 二O一五年七月三十日 |
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