| 标题 | 2015年烟台市招远市部分单位招聘工作人员简章 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据工作需要，经市政府同意，决定为自来水公司水厂招聘技术工人20名,为看守所招聘协勤4名，为社区居委会招聘助理员18名，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 （一）应聘人员须具备以下条件： 1、拥护中国共产党领导，思想进步，遵纪守法，作风正派，不参与各类邪教组织； 2、身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准； 3、具有招远市常住户口； 4、具备良好的职业道德和工作能力. （二）有下列情形之一的不得报考： 1、被依法判处刑罚、行政拘留、劳动教养的； 2、受党纪政纪处分，尚在处分期或因违法违纪正在被立案审查的； 3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，被判处刑罚、在境内外从事颠覆我国政权活动、参加法轮功及其他邪教组织的。 具体岗位要求见附件1 三、报名与资格审查 （一）报名时间：2015年8月3日-8月4日 上午8:30-11:00，下午15:00-17:00。 （二）报名地点：金融大厦（招远市温泉路128-1号）南门导服台。 （三）报名手续： 报名者下载并填写《招远市部分单位招聘工作人员报名登记表》。报名时需携带本人身份证、常住地公安局派出所开具的户籍证明、学历证书、近期1寸彩色免冠照片五张。 工作人员审查身份证、学历证书等材料原件后收取复印件，并收取笔试考务费40元。 四、考试方法和内容 招聘考试实行笔试和面试相结合的方式。 1、笔试 笔试内容为公共基础知识、时事政治和法律法规等。满分100分。 退伍军人荣立二等功或战时荣立三等功的，笔试成绩加20分。 笔试时间：2015年8月7日，笔试地点以网上通知为准。 笔试结束后，根据笔试成绩，招聘岗位5人以下按1:2，5人以上按1:1.5的比例由高分到低分确定进入面试范围的人员，并按规定缴纳面试考务费70元。 2、面试 主要考察报考者综合分析、逻辑思维等能力，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予录取。 面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，并等额确定进入体检范围人员。总成绩相同且影响最终聘用的，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的,按以下顺序排序：党员、有相关工作经验者、本科生、专科生,仍不能确定的则组织笔试加试。 面试时间、地点另行通知。 五、体检与政审 1、体检。进入体检范围人员到指定的医院进行体检，体检不合格造成的空缺,按分数依次等额递补。 体检费用据实收取。 2、政审。协勤和助理员政审由招远市金鸿人才派遣公司牵头组织，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员进行资格复审。技术工人政审由水务局会同自来水公司组织进行。 因放弃体检、政审或体检、政审不合格或考取其它单位放弃录用等情况出现人员空缺的，按总成绩高低依次等额递补。 五、录用及管理 (一)协勤、助理员由人社部门办理录用手续，其中助理员岗位由人社部门统一分配到各办事处，各办事处根据工作岗位再行分配。录用人员试用期3个月,由金鸿派遣公司办理派遣手续，试用期满，考核合格的,由金鸿派遣公司办理正式聘用合同，经考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,不予聘用。聘用期间,工资和保险等待遇按招办发[2011]21号《招远市机关事业单位编外用工管理暂行办法》相关规定执行,具体由派遣公司与用工单位约定。 （二）技术工人岗位由人社部门录用后交用人单位，用人单位根据岗位和工作需要进行分配。 六、其他要求 报考人员在考录期间，应当时刻保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的，责任自负。 资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。 咨询电话：8251878 招远市金鸿人才派遣公司 2015年7月31日 |
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