| 标题 | 2015年攀枝花市部分市属事业单位直接考聘高层次人才和紧缺专业人员拟聘用人员公示 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市部分市属事业单位公开直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人员拟聘用人员公示 根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发[2006]9号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发[2011]36号）和《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》（川人社办发〔2014〕263号）规定、《攀枝花学院关于2015年第一批直接考核招聘高层次人才的公告》、《攀枝花市关于2014年部分市属事业单位考核招聘高层次人才和紧缺专业人员的公告》、《攀枝花市住房和城乡规划建设局关于市城乡规划编制研究中心直接考核招聘专业技术人员的公告》、《攀枝花市林业局关于四川攀枝花苏铁国家级自然保护区管理局直接考核招聘高层次和紧缺专业人才公告》和《攀枝花市卫生和计划生育委员会关于2014年直属事业单位考核招聘高层次人才和紧缺专业人员的公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、面试、考核合格，现将拟聘用人员予以公示（见附件）。 干部群众如有情况反映的，请于7日内以真实姓名向市人力资源和社会保障局（3350130、3325158）反映。 2015年7月31日
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