| 标题 | 普洱市宁洱县2015年宁洱县机关事业单位考调人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 宁洱哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局关于 2015年宁洱县机关事业单位公开考调工作人员公告 （第一号） 为进一步加强宁洱县干部队伍建设，拓宽选人渠道，优化干部调动方式，根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》，经县第十六届人民政府第24次（2015年第7次）常务会议研究通过，决定在宁洱县机关事业单位中公开考调20名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、考调原则 （一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则； （二）坚持能力素质与职位要求相适应的原则； （三）坚持考试与考察相结合的原则； （四）坚持编制职位空缺和职数限额内进行的原则。 二、考调范围和条件 （一）考调对象 党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记且在编在岗的工作人员） 和事业单位在编在岗工作人员。 （二）考调人员报名资格条件 1.身体健康； 2.在党政机关(参照公务员法管理单位)和事业单位工作满5年及以上； 3.近3年年度考核均为称职及以上等次； 4.符合具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。 （三）具有下列情形之一的，不得参加公开考调 1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者处分影响期未满的; 3.根据国家有关规定，其他不适宜参加考调的人员。 三、报名时间及地点 报名时间：2015年8月5日—2015年8月7日和2015年8月13日—2015年8月14日（共五天），上午8：00—11:30，下午：14:30—17:30。 报名地点：各拟考调主管部门 四、考调方式 （一）各考调职位的报名人数与拟考调人数的比例应不低于1：2，方可进行开考。达不到规定比例的，取消该岗位的考调。 （二）考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与拟考调职位的比例一般为1：2。 （三）综合成绩=（笔试成绩×40%+加分）+面试成绩×60%，根据考试综合成绩从高到低的分值顺序确定人选。 五、考调程序 （一）发布公告 在县人社局、宁洱信息网上发布考调公告。 （二）报名和资格审查 1.报名。公开考调报名采取现场报名的方式进行，报名人员填写报名信息采集表，并按要求提供身份证、毕业证、专业技术等级证、从业资格证等材料，报考行政（参公）单位的人员还需提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》；加分人员需提交加分依据及单位明证。 2.资格审查。公开考调主管部门根据公开考调职位资格条件对报名人员进行审查，在规定时间内确认报名人员是否具有报名资格。 （三）考试 1.笔试 （1）笔试科目与内容。笔试由公开考调工作领导小组统一组织实施。笔试科目为综合知识技能水平测试，笔试内容主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合水平。满分为100分。 （2）笔试成绩加分。在党政机关及参照公务员法管理单位和事业单位工作任职期间，因工作优秀受到上级机关表彰奖励的在笔试成绩基础上给予一定的加分（加分证件报名时提供审核），市级表彰奖励加3分，省级表彰奖励加5分，国家级表彰奖励加7分。同一表彰奖励项目就高不就低，只能加分一次，不得累计加分。不同表彰奖励项目可累计加分。 （3）时间和地点。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。 （4）成绩查询。报考者可登录县人社局和宁洱信息网站查询。 2.面试 （1）面试公告。在县人社局和宁洱信息网站上公告。 （2）资格复审。面试前，县人社局按照干部管理权限会同公开考调单位须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名信息采集表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。 （3）面试内容和形式。面试在公开考调工作领导小组的统一指导下，由公开考调单位组织实施。面试的内容和方式针对公开考调职位的特点和要求确定。面试主要测试参加考调人员分析问题、解决实际问题的能力、随机应变能力、工作能力等综合能力水平。面试采取结构化面试的形式进行，满分为100分。面试结束后当场公布成绩。 （4）面试考官。面试考官小组人员应为7人，由公道正派、责任心强、面试经验丰富、业务水平精通的人员担任，其中具有公务员面试考官资格证书的考官为3人，其余4人由公开考调单位根据工作需要抽调本单位工作人员。面试成绩名单由7位考官签字和考调单位盖章后一式两份，报送到考调办公室。 （四）办理手续 县人社局根据考试综合成绩，确定调动人员，报县人民政府同意后，到县人社局办理调动手续。 （五）联系电话 宁洱县发展和改革局 0879—3316001 宁洱县审计局 0879—3238529 宁洱县农业和科学技术局 0879—3239391 宁洱县档案局 0879—3232061 宁洱县林业局 0879—3232174 宁洱县水务局 0879—3202380 宁洱县统计局 0879—3232562 宁洱县国土资源局 0879—3232660 宁洱县卫生局 0879—3235330 宁洱县人民政府办公室秘书股 0879—3232911 宁洱县民政局 0879—3232400 宁洱县人力资源和社会保障局 0879—3316289 附件：1．宁洱县机关事业单位公开考调工作人员名单.xls 附件2．宁洱县2015年机关事业单位公开考调工作人员报名信息采集表.xls
宁洱县机关事业单位公开考调工作人员名单（事业）
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