| 标题 | 2015年澜沧县特殊招聘专业技术人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 2015年澜沧县特殊招聘专业技术人员公告 为进一步繁荣民族民间文化艺术，积极推进“拉祜文化名县”战略目标，推动我县广播电视事业发展，加强澜沧县广播电视台专业队伍建设，改善队伍结构，提高队伍素质，保证县广播电视台工作的正常开展，根据《云南省事业单位聘用制试行办法》云人﹝2000﹞42号、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》云人﹝2004﹞37号文件精神，结合澜沧县广播电视台工作实际，经用人单位申请，主管部门申报，县人力资源和社会保障局研究，县人民政府同意，市人力资源和社会保障局批准，面向社会特殊招聘事业单位专业技术人员2名（拉祜语男播音员1名、汉语女播音员1名）。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照招聘工作有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，通过专业技能考试的方法组织实施。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1.国家承认的专科及以上学历未就业的毕业生； 2.报考人员的年龄：18周岁以上（1997年8月1日及以前出生），35周岁以下（1980年8月1日及以后出生），具体详见招聘简章； 3.符合岗位要求的其他人员。 （二）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.岗位所需的专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.岗位所需要的其他条件。 （三）不符合报名条件的情况 1.2015年8月1日以前人社部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员；无论是否办理辞职手续； 2.在2014年普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员。 3.普通高校全日制在读的非2015年毕业生（含在读的硕士研究生和博士研究生）； 4.现役军人； 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 6.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。 三、招聘时间、方式及程序 (一）报名时间：2015年8月20日至8月21日。上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。 （二）报名地点：澜沧县人力资源和社会保障局。 （三）报考费用:笔试的报考费用为50元，面试的报考费用为50元（云价收费〔2011〕15号）。 （四）报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行。报名时对报名人员进行资格审核，报名人员必须按照岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核。 （五）报名要求：报考人员在报名时必须提供以下材料： 1.有效期内的《身份证》、《毕业证》、《户口册》及招聘简章要求相关证书原件及复印件各一份； 2.本人近期正面免冠大1寸彩色照片1张（并附电子照片1张）； （六）报名审核结束后直接到指定地点领取准考证。 （七）报名程序 1.岗位查询 招聘考试的招聘人数、岗位、资格条件详见《2015年普洱市事业单位公开招聘工作人员简章》，该简章自公告发布之日起可通过以下网站查询： 澜沧县人力资源和社会保障网http://xxgk.yn.gov.cn/bgt_Model1/newslist.aspx?classid=43147（在百度中输入澜沧县人力资源和社会保障网即可） 2.报名、缴费及准考证领取流程 登陆“澜沧县人力资源和社会保障网”——招聘岗位查询——到报名地点进行报名——填写报名表——报名条件审核——审核通过——缴费——领取准考证。 3.资格审核解释权：县人力资源和社会保障局负责解释。 4.学科专业目录参照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》。 5.岗位调剂及裁减 （1）计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3比例方能开考。未达到1:3比例的，相应递减招聘人数或取消本岗位的开考，或协商考生本人同意调剂到符合条件的其它岗位。 （2）紧缺急需专业岗位，如计划招聘人数与报名人数未达到1:3比例的，由招聘单位提出申请经招聘单位主管部门同意后，提请县人力资源和社会保障局，经县人民政府同意，报市人力资源和社会保障局批准后可适当放宽开考比例。 （3）报名结束后，因达不到1:3开考比例无法调剂岗位的考生办理退费，退费时间为笔试结束后；因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。 四、考试时间、地点、内容 （一）考试时间：拉祜语播音员考试时间：2015年8月26日（星期三），上午9：00-考试结束；女汉语播音员考试时间：2015年8月26日（星期三），下午15：00-考试结束；地点：县广播电视台。 （二）考试采取面试的方式进行，考试满分为100分，考试最低合格分数线为60分，考试总成绩未达最低合格分数线的不得参与后续招聘工作。 （三）考试内容： 拉祜语男播音员： 每位考生考试时间在30分钟以内。 （1）观看个人提供的音像资料（考试当天提供个人视频3—5分钟拉祜语播音新闻稿件作品DVD光盘<MPG格式>，要求在5分钟以内）。 （2）用拉祜语分别播报一篇拉祜文字和汉语文字的新闻稿件（时间为10分钟以内）。 （3）用拉祜语回答考官提出的三个问题（每个问题在3—5分钟以内作答）。 汉语女播音员： 每位考生考试时间在30分钟以内。 (1)观看个人提供的音像资料(考试当天提供个人视频 3—5分钟汉语播音新闻稿件作品DVD光盘<MPG格式>，要求在5分钟以内）。 (2)用普通话播报一则新闻和一段专题（时间为10分钟以内）。 (3)用普通话回答主考官提出的三个问题，（每个问题在3—5分钟以内作答）。 五、体检和考核 考试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划数等额确定进入体检和考核的人选，体检和考核由县人力资源和社会保障局统一实施。（体检含吗啡—甲基安非他明联合快速检测试剂<胶体金法>尿液检测） （一）体检 按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行；体检医院，体检时间另行通知，体检费用由个人支付。 根据我县县情实际，新录（聘）用机关事业单位工作人员要求进行吗啡—甲基安非他明联合快速检测试剂<胶体金法>尿液检测。吗啡—甲基安非他明联合快速检测试剂<胶体金法>尿液检测是对考生尿液样本进行检测，考生按照《体检日程安排表》的安排，由县公安局禁毒大队安排相关人员到指定地点进行，此项检测不收取任何费用。 （二）考核 考核由县人力资源和社会保障局负责。考核的重点是了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况，考核时被考核人员需提供学籍档案和户籍所在地派出所提供的政审情况进行审核，否则不予考核通过。 （三）体检和考核出现不合格情形或个人放弃时，只在初次出现的阶段进行一次性递补。 六、公示和聘用 （一）根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在澜沧县人力资源和社会保障局公示栏和网站上进行公示；公示期为7天。 （二）公示期满后，没有反映问题的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。 （三）聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消聘用资格，并报普洱市人力资源和社会保障局，按《考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。 七、其他要求 1.参加特殊招聘考试的考生应保障通讯工具通畅，以便与其联系招聘事项；因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。 2.有下列情形之一的，视为自动放弃，从该岗位总成绩依次进行递补，如没有递补人员取消岗位: （1）应聘人员自愿放弃考试或聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）； （2）公示期满7天，联系不上应聘人员本人的。 八、组织纪律 1.此次特殊招聘工作全程接受县人大、政协和社会各界的监督，做到公平、公正、公开。 2.在公开招聘工作中若考生提供虚假信息、违反有关考试规定，一经查实，取消考生考试资格或聘用资格。5年内不得报考澜沧县范围内的人事考试。 附：2015年澜沧县事业单位特殊招聘工作人员简章.xls 澜沧县人力资源和社会保障局 2015年8月7日
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