| 标题 | 六盘水市2015年引进197名大数据大健康大旅游和金融人才公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为深入贯彻落实中共六盘水市委《关于进一步实施科教兴市战略大力加强人才队伍建设的实施意见》，深入推进六盘水市人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，经研究，决定围绕我市大数据大健康大旅游和金融人才需求，向全国公开引进一批人才。现将有关事宜公告如下： 一、引进范围和岗位 六盘水市市直各有关单位和县（特区、区）所属事业单位等45家共面向全国引进大数据大健康大旅游和金融人才197名。具体岗位信息详见《六盘水市大数据大健康大旅游和金融人才需求表》。 二、引进方法和程序 （一）引进方法 引进方式采取全职、兼职、挂职或创办企业等多种形式。 （二）引进程序 1、个人申报。根据引才目录，符合条件、有意来我市工作的各类人才可直接向《六盘水市大数据大健康大旅游和金融人才需求表》各岗位发布单位进行申报；申报材料包括：引进人才报名表、工作简历、相关业绩材料以及学历学位证书、专业技术职称资格证书和其它佐证水平与能力的材料复印件。 2、组织审查。各用人单位对申报材料进行初步审查，符合引进条件的，按干部管理权限报送各级组织、人社部门审核后，提交同级人才工作领导小组研究审定。 3、办理手续。根据人才工作领导小组审定意见，按干部管理权限，分别由同级组织、人社部门办理相关引进手续。 4、签订协议。按照相关法律法规，用人单位与引进人才签订书面合同或协议，对服务期限、待遇、违约责任等双方的权利义务作出约定。 四、优惠政策 用人单位引进人才资格和条件符合《六盘水市引进高层次人才试行办法》相关规定的，可享受以下优惠政策： （一）除享受国家规定的工资福利待遇以外，其他待遇根据用人单位的工作需要和引进人才的业绩水平，由双方协商确定。 （二）到事业单位工作的，其专业技术职务可超单位结构比例聘任。 （三）配偶属机关、企事业单位和社会团体正式职工的，可随调相应单位；引进人才在落户、社会保险、子女入学、购置住房、购车优惠、工商税务服务等方面的问题，由有关部门提供方便，及时妥善解决。 （四）属辞职或自动离职来六盘水工作的人才，原单位不同意移交档案的，可重新为其建立人事档案，原工龄以审核属实的工作经历为准，连续计算，其工资待遇比照现任职务同类人员进行套改，对其原获得的各种荣誉称号予以承认、保留。 五、有关事宜及联系方式 个人自愿报名的，直接与用人单位接洽联系，可登陆六盘水组织工作网（/uploads/202504/04/84%E7%94%B5%E8%84%91%E5%B7%B2%E5%AE%89%E8%A3%85%E6%AD%A4%E7%B1%BB%E8%BD%AF%E4%BB%B6%EF%BC%8C%E5%90%A6%E5%88%99%E6%89%93%E5%BC%80%E7%9A%84%E6%96%87%E4%BB%B6%E5%B0%86%E6%98%AF%E4%B9%B1%E7%A0%81%E3%80%82 |
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