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郴州市永兴县2015年暑假义务教育学校校长/城区义务教育学校副职竞职公告

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    为做好2015年暑假义务教育学校校长、城区义务教育学校副职公开竞职工作，现将有关事宜公告如下。
    一、竞职原则
    1.党管干部、民主集中原则；
    2.任人唯贤、德才兼备原则；
    3.注重实绩、人岗相适原则。
    二、竞职职数（共8个）
    1.校长岗位（2个）：朝阳实验小学、城郊学校
    2.城区学校副职岗位（6个）：先锋小学2个、朝阳实验小学2个、水南小学1个、胜利小学1个。
    三、竞职方式
    1.义务教育学校校长空缺岗位、城区义务教育学校副职空缺岗位通过公开竞职选拔。
    2.某个职位报名参加竞职人数只有1人的直接列入考察对象，考察合格直接任职。
    四、竞职对象
    1.参竞义务教育学校校长对象为：①全县中小学校连续任职3年（2012年8月31日前，以局党组会研究时间为准）及以上的现任副股级及以上干部；②县教育局机关在编干部；③曾经担任过校长（学校法人代表）的教师。
    2.参竞城区义务教育学校副职对象为：县教育系统现任与曾任副股级干部及以上人员、局机关在编干部、城区义务教育学校现任中层干部。
    五、竞职条件
    1.师德师风及年度考核要求：⑴参竞义务教育学校校长职位的对象，2012、2013、2014学年度个人师德师风考核合格及以上等次，2012、2013、2014年度考核合格及以上等次。⑵参竞义务教育学校副职职位的对象，2014学年度个人师德师风考核合格及以上等次，2014年年度考核合格及以上等次。
    2.具有履行职责所需的专业知识和组织管理能力。
    3.身体健康，能坚持正常工作。
    4.具有下列情形之一的，不得参加竞职：
    ①正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的或正在接受组织调查，尚未处理的；
    ②受党纪政纪处分及组织处理影响期未满的；
    ③2015年上期全县教学质量监测抽考科目全科合格率及初中学业水平考试一次性合格率不足50%且排全县末名的学校人员不得报名参加竞职。
    ④其它有关规定不得参加竞职的。
    六、竞职程序
    1.公布岗位。县教育局通过县教育信息网和张贴竞职公告的方式，对外公布空缺岗位竞职信息。
    2.推荐报名。采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行。报名参加竞职人员填写《永兴县义务教育学校校长空缺岗位公开竞职报名表》和《永兴县城区义务教育学校副职空缺岗位公开竞职报名表》，每人只能选报1所竞职学校1个岗位。报名时需提供本人以下证件和资料：身份证、学历证、教师资格证书原件和复印件，近期免冠彩照1寸照片2张，电子版的报名登记表，以《我的教育内涵发展观》为题，字数在2000左右的文章。
    3.资格审查。由公开竞职领导小组办公室对申报参竞对象进行资格审查，并对符合条件的予以公布。
    4.现场答辩。竞职同一所学校的参竞人员答辩同一题目，根据要求进行答辩，时间8分钟。
    5.民主测评。由竞职领导小组办公室将竞职者的个人资料现场发放给每个参加测评人员。测评人员根据个人资料和答辩情况进行综合测评。
    分四个层次对竞职人员进行民主测评。第一层次：局班子成员对竞职人员测评占40%；第二层次：局务会非班子成员对竞职人员测评占20%。第三层次：乡镇（村）代表10人（政府、村干部各3人，人大代表、政协委员各2人）对竞职本乡镇学校校长及副职人员测评占20%；第四层次：竞职学校教代会全体成员对竞职本校校长及副职人员测评占20%。
    测评分五个档次：优秀、良好、合格、基本合格、不合格、弃权，其中优秀票只能少于或等于竞职数。民主测评结果实行百分制量化计分，竞职校长岗位民主测评计分办法：优秀票90分/票、良好票80分/票、合格票70分/票、基本合格票、弃权票60分/票、不合格票50分/票。竞职副职岗位民主测评计分办法：优秀票80分/票、良好票/70分/票、合格票60分/票、基本合格票、弃权票50分/票、不合格票40分/票。根据比例折合成每个参加竞职人员的测评总成绩。民主测评由县教育局党组负责组织实施，县委组织部派人监督。
    6.工作业绩计分。采用100分制，根据教学成绩及个人工作业绩量化计分，其中参竞义务教育学校校长空缺岗位工作业绩分占10%（即10分，最高计分不超过10分），计分办法详见附件4；参竞城区义务教育学校副职空缺岗位工作业绩分占20%（即20分，最高计分不超过20分），计分办法详见附件5。
    7.参竞对象综合得分=民主测评分＋工作业绩分。
    8.确定并公布考察对象。根据参竞对象综合得分，按照职位数1：2的比例从高分到低分依次确定考察对象，并予以公布。
    9.组织考察。考察组通过走访、个别谈话和查阅有关资料等方式，对考察对象进行全面考察。如同一职位考察对象都不合格，则从其他职位考察对象中择优直接调配。
    10.确定拟任职对象。依据参竞对象个人综合得分及考察情况，由县教育局党组研究，按照竞职岗位数1：1的比例从高分到低分依次确定拟任职对象，上报县委组织部审核。
    如有现任校长竞职到本次的竞职岗位，则从参加竞职的人员中择优调配到新空缺校长岗位。
    11.县委组织部审核。县委组织部对县教育局党组研究确定的拟任职人选进行审核。
    12.公示。将县委组织部审核通过的拟任职对象面向社会进行公示，公示期5个工作日。
    13.任职。对公示无异议的拟任职对象按干部管理权限办理任职手续。
    七、时间安排
    1.2015年8月15日- 16日开始宣传发动。
    2.2015年8月17日上午8：30时开始至20:30时止，申请参竞人员到县教育局组织人事股报名，并进行资格审查。
    3.2015年8月20日，进行公开竞职答辩，民主测评。
    4.2015年8月21日，考察并研究。

永兴县教育局

2015年8月16日

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