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在线网校:>>>点击进入 <<< 考试书库:>>>点击进入 <<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为公开、公平、公正做好水利类专业人员遴选的考核工作,将政治素质好、业务能力强的水利类专业技术人员遴选上来,现就2015年公开遴选水利类专业技术人员考核工作制定如下办法: 一、现实表现考核 1、政治思想好,拥护中国共产党的领导,思想言行上始终与党中央保持一致,热爱党、热爱祖国。 2、学习刻苦,认真学习时事政治和业务知识。 3、热爱水利事业,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。 以上考核由参加遴选人员所在单位党组织出具相关证明材料。任一项考核不合格,不得参加下一环节得考核加分,考核分为零。 二、考核加分 (一)工作年限加分 凡在水利部门工作一年加0.4分,上不封顶。工龄计算以人事部门档案记载为准。 (二)获奖情况考核 1、凡获得县、市、省、国家级党委政府表彰的分别加1分、2分、3分、4分。凡获得市、省级部门单位表彰的分别加1分、1.5分。同年度同一类型表彰的取最高的加分,不累计加分。以获奖证书或上级通报表彰文件为依据。 2、凡是在县事业单位工作人员年度考核中被评为优秀等次的每次加0.5分。以县人事组织部门的通报文件为准。 (三)技术职称考核 凡是被评聘为技术员(中级工)的加1分;助理工程师(高级工)加3分;工程师(技师)加5分;副高(高级技师)加7分;以技术职称证书原件为准。 三、考核时间另行通知。 |