| 标题 | 2015年龙游县教育局选聘电化教育中心工作人员的公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入 <<< 考试书库：>>>点击进入 <<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为进一步发挥好对全县信息技术应用管理及技能提升培训、装备管理与服务等职能，根据工作需要，经研究决定，面向本县教育系统公办教师公开选聘龙游县电化教育中心相关岗位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选聘岗位与职数 龙游县电化教育中心：信息技术应用培训管理人员1人。 二、选聘范围 龙游县在编在岗教师。 三、报名条件 （一）基本条件 1.热爱教育事业，遵守职业道德，工作作风踏实，为人正直，富有改革创新精神。 2.有较强的团队精神，具有系统的专业基础理论知识和扎实的专业技能，具有一定的计算机应用能力。 3.大学专科及以上学历，获得计算机应用专业文凭；担任学校中层副职及以上职务，从事过学校信息技术管理工作；年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生）。 4.近三学年考核合格及以上。 （二）岗位条件 有较强的文字组织功底，有一定的公文撰写能力；有较强的管理协调能力，能独立组织教育技术培训、研讨等活动；有扎实的计算机操作应用能力，能独立进行计算机软硬件的日常管理与维护工作。 四、选聘程序 按照公开、公平、公正和择优录用的原则。 (一)发布信息。2015年8月17日通过龙游县教育信息网发布选聘信息。 (二)组织报名 1.报名时间：2015年8月18日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)。 2.报名地点：县教育局人事科。 3.报名者需带材料：身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机应用能力合格证书；各类荣誉证书及论文获奖、课题立项或获奖等材料的原件及复印件；2寸免冠近照2张；同时上交“龙游县教育局公开选聘直属单位工作人员报名表”。 (三)资格审查：县教育局根据报名者提供的资料进行资格审查，符合报名条件的发放准考证，发放准考证时间另行通知。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。 （四）综合考评： 时间为2015年8月中下旬。 1.写作能力水平测试（占40%）。 2.计算机专业知识及综合能力面试（60%）。教育政策法规、专业技能、组织协调和管理能力等方面的能力。 （五）考核。根据综合考评综合成绩，其中写作能力水平测试成绩占40%、面试成绩占60%，按选聘岗位计划数，从高分到低分按1∶1的比例确定考核对象（如出现分数相同的情况，以面试成绩高者排位在先）。考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）文件规定执行。有以下情况之一实行一票否决： 1.2010年以来有违法违纪行为并受到党纪政纪处分的； 2.严重违反教师职业道德或社会公德，造成不良影响的； 3.参加过邪教组织的； 4.违反《龙游县中小学教师十条禁令》被查实的； 5.其它给教育工作造成重大负面影响的。 (六)考核结束后提交局党委会讨论决定，拟聘用人选在龙游县教育网上公示5日无异议后，确定为聘用对象，实行为期1年的试用。试用期满经考核能胜任工作的，人事关系调入相关工作单位；不能胜任工作的，回原单位。 五、相关要求 1.严格招考程序，坚持公开、公平、公正的原则，确保选聘质量。 2.严禁对他人散布不实言论、诽谤中伤等有损教师形象的行为。 3.严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受纪检部门、社会的监督。 六、本方案内容及未尽事宜解释权归龙游县教育局人事科。 龙游县教育局 2015年8月17日 |
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