| 标题 | 2015年马鞍山市招聘城市管理协管员简章 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因城市管理工作需要，现以劳务派遣形式面向社会公开招聘城市管理协管员。 一、招聘岗位及条件 此次公开招聘城管协管员50名（男性）。 1、具有马鞍山常住户口（含三县三区），1989年1月1日后出生的部队退役人员。 2、身高1.72米以上，身体健康、五官端正，无四肢残疾、无口吃、无色盲、无传染性疾病、无纹身，双眼裸视分别在1.0以上。 3、政治素质好，遵纪守法，作风正派，责任心强，热爱城市管理工作。 4、无违法违纪，无参加非法组织行为的，无被原单位辞退或开除经历的。 二、工资、待遇 用工期间工资、福利待遇等参照用工单位城市管理协管员岗位标准执行（含五险一金）。 三、合同签订 录用人员与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。 四、招聘流程 报名（初审）→考试（体能测试、面试）→体检→政审→签订劳动派遣合同。 （一）报名（初审）。应聘人员持身份证、户口簿、退伍证、立功受奖证书及相关资历证明原件及复印件2份，3张近期2寸彩色正面免冠照片（报名资料恕不退还）。经初审合格后，确定考试人数。 1、报名时间：2015年8月20日至8月28日（上午8:00-12:00，下午：15:00-17:30，周六周日休息） 2、报名地点：马鞍山市人力资源大厦辅楼209室(市湖南东路2855号，国际华城南门对面) （二）考试。考试科目为体能测试和面试，均实行百分制，以5：5比例的权重计入考试成绩。 1、体能测试。测试内容为1000米跑（4分25秒为达标线），在达标线内的计算成绩，并入围进行面试。达标线外的不入围。 2、面试。面试内容主要包括综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力和举止仪表，统一一道综合性面试题，答题限时3分钟。面试成绩为百分制，低于60分的不入围。 3、加分项目。有立功受奖的人员享受在考试成绩的基础上加分，计入总成绩。分别为：嘉奖的加1分，优秀士兵或班长的加2分，三等功及以上的加5分，不同年度或不同类别可累计。 （三）体检及政审。按总成绩高低为序等额确定体检对象（如末位同分则一并入围）。体检不合格产生缺额的，按总成绩高低顺序依次替补；体检合格的进行政审。按照招聘条件具体实施，并提供无犯罪记录证明。 （四）录用。拟确定为录用对象的在马鞍山人才网上予以公示。公示期满后签订劳务派遣合同。 本简章由用工单位负责解释。 |
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