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2015年苏州市常熟市尚湖镇综合执法局招聘劳动合同制工作人员简章

内容

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    因工作需要，尚湖镇综合执法局面向社会招聘劳动合同制工作人员（综合执法协管员）10名，其中6名派驻环保专职网格化管理岗位，具体如下：
    一、招聘原则：公开、公平、公正，择优、自愿原则。
    二、招聘条件：
    1、男性、大专以上文化文化程度、1985年1月1日以后出生；
    2、尚湖镇户籍或常住尚湖镇的本市户籍人员；
    3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员或环保专职网格化管理员工作。
    4、身体健康、无残疾、无传染性疾病。
    5、无违法犯罪记录。
    6、复退军人，化学类、环境类、法律类专业优先。
    三、招聘日程安排：
    1、报名时间、地点：2015年8月20至28日（周六、周日除外）（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00）。常熟市人力资源市场13号窗口（珠江路222号）。
    报名时随带：
    ①本人户口簿、常住证明（常住尚湖镇的本市户籍人员，由常住地村、社区出具）身份证原件及复印件1份；
    ②学历证明原件和复印件1份；
    ③个人近期免冠一寸彩色照片2张；
    2、笔试：笔试成绩为百分制。按招录人数1：3的比例，分数从高到低进入面试，若报考人数不足1：3的，全部进入面试。笔试时间、地点详见常熟人才网（www.csrcsc.com）公告栏通知。
    3、面试：面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。
    面试时间、地点详见常熟人才就业网（www.csrc91.com）公告栏通知。
    4、体检：体检时间、地点详见常熟人才网（www.csrcsc.com）公告栏通知。
    5、录用：报考者一旦被录用，尚湖镇组织部门根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。拟录用人员放弃录用资格的，可根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
    五、工资褔利待遇和岗位性质：
    本岗位属城镇劳动合同制，人均年收入为42000元左右（含养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金、公积金个人承担部分）。
    单位依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金及公积金等。

常熟市尚湖镇组织人事办公室

二Ｏ一五年八月十八日
附件下载：报名登记表（待更新）

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