| 标题 | 2015年信阳市公安交通警察支队招聘30名辅助性岗位工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据工作需要，信阳市公安交通警察支队面向社会招聘30名辅助性岗位工作人员。现公告如下： 一、招聘岗位条件 （一）具有大专以上学历；计算机类专业、文秘类专业、新闻传媒类专业者优先录用。 （二）年龄在18至32岁之间（在1997年08月13日至1983年08月13日出生），身体健康； （三）拥护中华人民共和国宪法，忠实履行宪法和法律； （四）有良好的政治、业务素质和良好的品行； （五）有下列情形之一的人员不得报名： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、受过党纪、政纪处分的； 4、因违法违纪正被调查处理的。 二、工资福利待遇 1、聘用人员每月工资为1666元（含个人应缴纳社会保险部分）； 2、参照国家有关规定，为聘用人员缴纳相应的保险。 三、招聘程序 （一）发布招聘公告时间 2015年08月21日至08月27日，在“信阳市人力资源和社会保障局”、“信阳市公安交通警察支队”网站上发布。 （二）报名及资格确认 1、报名时间：2015年08月24日至08月27日； 2、报名地点：信阳市公安交通警察支队政治处（地址：信阳市平桥区南京路312国道交警支队机关202房间）； 联系人：许警官 联系电话：0376-7676020，13837651828； 3、报名者应提供以下材料： （1）本人书面申请及近期一寸免冠彩色照片四张； （2）学历证书原件及复印件二份； （3）本人身份证原件及复印件二份； （4）本人户籍所在地派出所无违法违纪证明及复印件二份。 4、报名时进行资格初审，经审查合格，公布参加笔试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程。 5、报名合格者，请保持手机畅通，并请关注“信阳市人力资源和社会保障局”、“信阳市公安交通警察支队”网站。 （三）笔试和面试 1、笔试（100分）。笔试采用闭卷方式，内容为时事政治、公文写作、道路交通法律法规等知识。笔试时间、地点另行通知。 2、面试（100分）。根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人员。面试采用结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。 3、成绩计算。总计200分，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 （四）体检。参照录用公务员体检标准，按照考试总成绩由高分到低分按1:2的比例进行体检。体检时间、地点另行通知。 （五）考察和政审。按照考试总成绩和体检情况，从体检合格的人员中由高分到低分按1:1的比例确定被考察人选。被考察人选参照有关政审规定，进行考察认定；政审不过关的，由高分到低分依次递补。 （六）公示。根据考试总成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在“信阳市人力资源和社会保障局”、“信阳市公安交通警察支队”网站公示3天。 （七）签订合同。公示无异议的，由信阳市公安交通警察支队委托信阳市保安服务公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同两年一签。 四、管理使用 1、本次招聘辅助性岗位工作人员为政府购买服务聘用人员，人员聘用后由信阳市公安交通警察支队统一管理使用。 2、采取准军事化管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，办理解除聘用合同。 五、其他 本公告由信阳市公安交通警察支队负责解释。 信阳市公安交通警察支队 2015年08月21日 |
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