| 标题 | 版纳州勐海县2015年选调教师面试工作实施细则 | ||||||||||||||||||||
| 内容 | 勐海县教育局2015年公开选调教师面试工作实施细则 为实施好2015年县城学校公开选调教师面试工作，结合我县实际制定本实施细则： 一、面试原则 (一)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，确保面试结果的客观、公正。 (二)坚持回避的原则。面试考生与面试考官有血亲关系的要回避；面试考生与面试考官有利害冲突的，考官和考生必须提出回避要求。 二、考点主任 王子能 勐海县教育局党委书记、局长 三、考点副主任 岩三江 勐海县第二纪工委书记、第二监察分局局长 刀美英 勐海县教育局党委副书记 四、考场纪律监督：岩三江、沈锦祥 五、考场办公室：杨秀兰、许维春 六、场外监考：周 雄、周 萍、张啟婷 七、面试时间 (一)小学：2015年8月25日（周二）上午8：00开始 (二)中学：2015年8月26日（周三）上午8：00开始 八、面试地点：勐海县职业高级中学 九、面试考官组成 根据招聘岗位及科目，设置10个考评小组。考评小组成员从各中小学抽选骨干教师组成评委库，面试前从评委库中随机抽出5人或7人，组成本场面试考官。 十、抽课题制作教案、面试时间及地点
十一、面试办法 （一）面试形式：课堂教学（20分钟）。 （二）面试教材：所报学校岗位现行使用的教材。 内容：初中化学为初三教材，初中其他科目为初二（上下册）教材；小学科目为五年级（上下册）教材，教材由考生自备。 （三）备课：面试采取抽签的方法确定面试课题，考生在封闭状况下备课、制作教案，教案制作完毕，由考场办公室保存。制作教案时可使用教学参考书，参考书由考生自备。 （四）面试评分标准：面试满分为100分，重点考察选调教师的教育教学能力。 （五）计分：实行当场计分制，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，当场向考生公布面试成绩。 （六）其他要求： 1.为了体现客观公正性，面试考生实行代码制。考生在进考场前，凭准考证或身份证抽取本人的面试代码，考生持代码入场面试，在面试过程中考生不得透露本人及家庭的任何信息。 2.以上面试办法由县教育局负责解释。 勐海县教育局 2015年8月21日 |
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