| 标题 | 2015年杭州市质量技术监督局部分直属事业单位招聘工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 杭州市质量技术监督局下属杭州国家电子商务产品质量监测处置中心、杭州市特种设备应急处置中心等2家事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）精神，现将招聘事项公告如下： 一、单位简介 杭州国家电子商务产品质量监测处置中心为财政补助正处级事业单位，其主要职责：受委托承担电子商务产品质量监测相关工作和承担本地区产品质量安全、企业质量信用等信息的监测、分析、处置工作。 杭州市特种设备应急处置中心为财政补助正处级事业单位，其主要职责：承担特种设备事故应急救援的相关组织协调工作，开展对特种设备生产、使用、维保等单位在应急救援方面的指导工作。 二、招聘岗位和条件
三、报名 1．报名时间：自公告发布之日起至2015年9月7日（以报名材料到达时间为准），逾期不再接受报名。 2．报名方式：采用电子邮件或邮寄方式报名。 电子邮箱：hzzjj123@163.com。需上传以下材料扫描件：报名表、毕业证书、身份证、户口本（邮件勿超过500k）。 邮寄地址：杭州市质量技术监督局组织人事处（杭州市中河中路275号812室，邮编：310006）。需递交材料清单：报名表原件，毕业证书、身份证、户口本复印件。 同一岗位资格审查通过人数低于招聘岗位计划数3倍的，该岗位不开考。 四、考试 考试采取笔试、面试相结合的办法进行。笔试、面试各占总成绩的40%和60%。 1．笔试 笔试题目委托出卷，范围为公共基础知识、质量技术监督专业知识、管理类知识等。笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试人员名单。 2．面试 面试采用结构化面试的程序进行，面试主要考察应聘者的综合表现(分析能力、解决问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力等方面)。 笔试和面试的时间地点另行通知。面试前核对报名材料原件，如有弄虚作假或不符合报名条件的，取消面试资格。 五、考察和体检 根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察和体检对象。考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。体检标准及项目按照公务员录用体检有关规定执行。 考察或体检不符合要求的，从相应岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。 六、公示及聘用 根据笔试、面试、考察、体检结果，确定拟聘人员，在杭州市人力资源和社会保障网（http://www.zjhz.hrss.gov.cn）、杭州市质量网（http://www.hzqts.gov.cn）公示7个工作日。公示期满后无异议，办理相关手续，签订聘用合同。 招聘过程相关信息（包括考试人员名单、考试时间地点、考试成绩等）将在杭州质量网上及时发布，不单独通知，请及时关注。 咨询电话： 87152545、87152546。 杭州市质量技术监督局 2015年8月24日 |
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