| 标题 | 2015年安阳职业技术学院招聘简章 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据事业发展需要，学院面向社会公开招聘16名人事代理辅导员和6名退役军人。 一、招聘岗位及名额 （一）辅导员16名。 （二）军事教官6名（限男性）。 二、应聘条件 （一）辅导员条件 1、普通全日制大学本科及以上学历，本科年龄在30周岁（1985年1月1日以后出生）以下，研究生年龄在35周岁（1980年1月1日以后出生）以下，具有良好的思想政治素质，中共党员或具有中专或高中以上教师资格者优先；不限专业。 2、本科或研究生期间担任过学生干部，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力者优先。 3.热爱辅导员工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神。 （二）军事教官条件 1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；有较高的政治觉悟和良好的道德品质；有较强的事业心和工作责任心；爱岗敬业、乐于奉献、服从组织、听从安排；对自身要求严格，举止端正，无违法违纪等不良行为。 2、有过硬的军事素质和训练技能，关心爱护学生，善于与学生沟通。 3、近五年退役的军人，年龄在35周岁（1980年1月1日以后出生）以下。具有高中以上学历，在部队担任过班长及以上职务或中共党员者优先。 4、身高在170以上，身体健康。 三、工作职责 （一）辅导员工作职责 1.思想政治教育。组织开展理想信念教育、主题教育、形势与政策教育、养成教育、心理健康教育、入学教育、毕业教育、安全教育、国防教育等多种形式的思想教育。组织学生党团建设，第二课堂教育及社团建设等工作。 2.学生常规管理。做好日常管理、宿舍管理，落实学校关于学生管理的各项规章制度。参与落实学生管理、公寓化管理、奖学金管理、经济困难学生资助贷款、学生违纪处理、学风建设、学籍管理、成绩管理等各项工作。 3.保障学生安全，解决学生各类问题。帮助学生解决成长发展中遇到的各类问题。做好学生安全稳定工作，及时妥善处理学生中出现的各种突发事件。 4、坐班与晚间值班制。辅导员按照学校相关工作制度开展工作，与学生同吃、同住、同学习。要求晚上在校内值班，负责夜间学生管理工作。 （二）军事教官工作职责 1、负责学生军事训练。负责拟定军事训练计划，对学生进行军训及每天早上学生的晨训工作。 2、负责学生寝室管理。 对男女生寝室内务、纪律进行管理，每天对男女生寝室的内务达标情况进行登记。学生在寝室的时间，要加强巡视，及时制止学生在寝室内的违纪违规行为。晚上熄灯后要加强巡视，对学生纪律情况进行登记。 3、负责学生日常行为管理。关注学生动向，在课余时间加强对校园、寝室的巡视，对学生日常行为进行管理，随时制止与教育学生不良行为，规范学生纪律，及时登记学生违纪情况，配合班主任与学生管理部门对学生进行教育。 4、协助学校及时制止校园学生打架斗殴及其它纠纷，协助学校饭堂学生用餐进程的秩序和纪律，协助学校大型集会的组织及管理。 四、招聘程序及时间安排 1、发布招聘简章。2015年8月24日—26日 2、组织报名、资格审查。2015年8月27日—28日 本次报名为现场报名。报名时携带毕业证、学位证，身份证，教师资格证，党员证明（党组织关系所在党委或支部出具），军人复员证等相关证明材料原件和复印件（1份），以及报名表和二寸免冠彩色照片四张。 3、组织面试。面试时间：2015年8月30日 应聘人员须参加面试，主要考察应聘人员的基本素质和能力。面试形式为答辩。主要内容包括应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力（军事教官还包括军事素养等）。面试满分为100分，时间为10分钟。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。考试时凭有效身份证和《考试通知书》入场。 4、体检和政审。根据考试成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检费用自理。 5、试用（试用期三个月）。 6、录用。 五、待遇 1、试用期间月工资执行我市最低工资标准，正式录用后根据考核情况工资为1600—2000元。 2、录用后学校负责交养“五险一金”。 六、其他 1、录用后学校将与本人签订相关用人协议。 2、如有违法违纪等行为者将予以辞退，并追究相关责任。 3、报名地点设在安阳职业技术学院人事处（图书综合楼1216室）。咨询电话：0372—2102265。 5、其他未尽事宜另行通知。 安阳职业技术学院 2015年8月24日 |
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