| 标题 | 2015年梅州市妇幼保健院招聘人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔2012〕251号）文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，梅州市妇幼保健院因工作需要面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 应聘人员必须具备下列资格条件： （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具备良好的品行和职业道德； （三）具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1； （四）适应岗位要求的身体条件和工作能力； （五）报考年龄的计算日期截止2015年9月15日。截至法定退休年龄之日，应聘人员工龄不足10年的不得应聘。 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。曾被机关、事业单位开除的人员不得应聘。 二、报名办法 （一）报名方式、时间 1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份（双面打印，见附件2），提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书(凭以考代评的资格证书聘任相应专业技术职务的还需附《职称外语等级考试成绩通知书》、《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证》)等其他相关证书资料。《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片，另附一张同底二寸电子照片（jpg格式，大小为20KB以下，以本人身份证号为照片名称）。国有单位在编在职（岗）人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明，交招聘单位统一审核。 2、报名时间：2015年9月11日、14日、15日共三天，上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。 3、报名地点：梅州市江南梅新路9号梅州市妇幼保健院人事科，联系电话：2249671。 （二）报名要求 1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。 3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。 4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。 三、考试 考试主要采取面试（实际操作）考试方式。 具体考试时间、地点等事项另行通知。 考试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取实际操作测试方式进行。 参加考试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加考试人员所持证件必须是原件，复印件无效。 考试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。实操考试结束后，当场向考生公布成绩。 考试成绩合格分数线为60分。 四、体检 体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员（若同一招聘岗位考生总成绩相同的，则按照面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。应聘教师岗位的工作人员，体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行；其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。 五、考察 体检合格者进入考察程序。考察期间，招聘单位应通过查阅个人档案等方式核实是否符合报考资格条件（因应聘人员个人原因导致未能在笔试成绩公布之日起6个月内完成调档的，视为放弃聘用资格）。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。 六、公示和聘用 拟聘用人选名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）及各单位的门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。 被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。 被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。 七、相关待遇 被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。 梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。 本公告由梅州市妇幼保健院负责解释。 梅州市妇幼保健院 2015年8月26日 |
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