| 标题 | 2015年宁波市余姚市老龄工作委员会办公室招聘编外用工人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，余姚市老龄工作委员会办公室需招聘编外人员1名，工作岗位为秘书岗。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象条件 1．具有余姚市户籍，年龄40周岁以下； 2．遵纪守法，爱岗敬业，品行良好，无违纪违法行为； 3．具有大专及以上学历，专业不限，三年以上工作经验； 4．身体健康。 二、聘用人员的性质及待遇 聘用人员的性质为余姚市老龄工作委员会办公室编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。 三、招聘程序与办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。 （一）报名与资格初审 本次考试采取现场报名办法。 时间：2015年9月8日至9日（上午：9：00—11：00；下午：2：00—4：30）； 地点：余姚市阳明西路317号农机局大楼6楼616办公室； 办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等材料的原件和复印件，近期免冠1寸照片3张，填写《余姚市老龄工作委员会办公室公开招聘编外职工报名表》（一式两份，见附件）。现场报名并接受资格审查。 （二）考试（包括笔试和面试） 笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《写作》一门，满分为100分。 考试的具体时间、地点另行通知。 面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数），确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。 考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 报名人数5人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。 考试对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。 （三）体检 面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市2015年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 体检时间、地点另行通知，费用自理。 （四）考察 体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。 （六）聘用 报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。 四、其他相关规定 （一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印填写。 （二）参加考试时，必须携带有效期内的身份证。 （三）常住户口入户时间截止2015年8月31日；工作经历计算到2015年8月31日，按满12个月为1年计算。 （四）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。 本公告由余姚市民政局负责解释。 咨询电话：0574--62702645。 余姚市民政局 2015年9月1日 |
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