| 标题 | 淮北市教育局直属事业单位2014年招聘人员转正考核通知 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 局属各单位： 根据《2014年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》，现就市教育局直属事业单位2014年度招聘人员试用期满转正考核工作有关事项通知如下： 一、考核对象 市教育局直属事业单位2014年度招聘人员（含免费师范毕业生）。 二、考核程序 （一）考核动员 （二）准备个人材料 （1）个人工作总结； （2）填写《淮北市教育局招聘人员试用期满考核表》。 （三）单位考核 各相关单位根据被考核人员的工作情况及表现，从德、能、勤、绩、廉、学等方面对2014年度招聘人员试用期间的表现进行全面、客观、公正的考核，按照《淮北市教育局招聘人员转正量化考核表》进行量化评分，同时给出由单位主要负责人签字的书面考核意见书，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次，并在《淮北市教育局招聘人员试用期满考核表》“单位考核意见”栏上填写考核等次。 （四）提交材料 各相关单位2015年9月10日前，将被考核人的工作总结、单位书面考核意见书及《淮北市教育局招聘人员试用期满考核表》报至市教育局组织人事科。 （五）市教育局考核 市教育局进行综合评定。 三、有关要求 1、《个人工作总结》、《淮北市教育局招聘人员试用期满考核表》(A4纸正反面打印)一式两份报送，用钢笔、碳素笔填写。个人工作总结主要总结个人一年试用期内的思想、学习、工作等方面的情况，2000字以内。 2、各有单位接此通知后，要认真做好相关考核的组织工作。 3、考核“合格”的按期转正，予以正式聘用，考核“不合格”的取消聘用。 2015年9月2日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。