| 标题 | 哈尔滨科学技术职业学院2015年急聘辅导员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为深入贯彻落实《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》（哈人社发[2011]68号）的精神，结合哈尔滨科学技术职业学院实际情况，特制定本招聘工作方案。 一、招聘工作原则 1、坚持德才兼备和全面发展的原则； 2、坚持公平、公正、公开的原则； 3、坚持竞争和择优选聘的原则； 4、坚持按岗招聘的原则； 5、坚持着眼长远、相对稳定的原则。 二、招聘人员的基本标准 1、遵守国家法律、法规，拥护党的教育方针，遵守学院规章制度； 2、热爱高等职业教育，身心健康，敬业奉献； 3、具有扎实的理论基础和丰富的实训指导经验； 三、学历及年龄要求 辅导员岗位学历为全日制统招本科或以上；专业不限；党员或学生干部优先；年龄为28周岁以下； 四、招聘计划 辅导员岗位5人； 五、招聘程序 1、信息发布 2015年９月８—10日在哈尔滨人才网，哈尔滨科学技术职业学院（www.hrbkjzy.cn）等相关网站发布信息。 2、报名及资格审查 （1）下载报名表，按要求填写个人基本信息； （2）网上报名时间：2015年9月8日——9月10日下午15：00； 报名邮箱：hrbkxjszyxyrsc@163.com （3）资格确认：2015年9月11日上午8:30-11:30，下午：13:00-16:00，携带下载带本人电子照片报名表、身份证、毕业证、学位证、组织关系证明等相关证件原件及复印件、一寸照片两张、前往学院报名审验（地址：哈尔滨市阿城区金溪路66号，哈尔滨科学技术职业学院）。 3、组织考试。 4、考核及体检 按招聘岗位人数等额确定思想品质和体检的人选。思想品质考核主要考察应聘者的政治思想及遵守法律法规情况。体检按《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。对考核或体检不合格者，取消拟录用资格，并从考核合格人员中，按总成绩由高到低依次递补。 5、拟聘人员岗前培训 按照岗位要求，学院进行上岗前培训，合格者上岗，不合格者辞退。 六、工资待遇及管理 参照《关于哈尔滨市市直机关事业单位雇员和临时用工人员工资标准的意见》工资标准进行兑现；参照《哈尔滨科学技术职业学院雇员制管理办法》进行管理。 七、工作纪律 1、严格按照有关规定，切实做好和考核有关的所有资料的保密工作。 2、工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违纪者根据有关规定严肃处理。 3、严格实行应聘者亲属"回避制"。 4、纪检全程监督。 八、联系方式 学生处咨询电话：53778191 13945634345 人事处咨询黄老师0451-53778279 哈尔滨科学技术职业学院 2015年9月7日 |
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