| 标题 | 成都学院(成都大学)2015年学校技术工人晋升技术等级(职务)考核考评工作通知 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 各学院、各部门： 根据成都市人力资源和社会保障局《关于开展2015年度机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评工作的通知》（成人社办发[2015]155号）精神，现将我校2015年度技术工人晋升技术等级（职务）考核考评的相关事项通知如下： 一、范围及对象 学校各学院、各部门已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2016年5月前未达到法定退休年龄的技术工人、拟转聘到技术工种（岗位）工作的工作人员。 二、申报条件 按照《机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）申报条件》（附件1）规定执行。 转岗和成建制划转、复退军人、招录等新进人员，按相关政策规定确定了工资的，按兑现工资对应技术等级申报。 申报条件中的工作年限、本岗位工作年限计算截止到2015年12月31日。 三、时间安排 （一）2015年9月20日-10月20日组织报名和资格审查。 （二）2015年10月21日-2016年4月15日培训。 （三）2016年2月22日-2016年2月29日自己在网上打印准考证。 （四）2016年3月1日-4月1日完成实作考试。 （五）2016年4月2日-4月12日完成技师、高级技师论文答辩。 （六）2016年4月16日上午8：30-12：00全市统一理论考试。 （七）2016年5月组织综合评审工作。 （八）2016年6月公布成绩。 四、报名程序 2015年度机关事业单位工人晋升技术等级（职务）考核考评报名工作分个人申报、学院或部门推荐、人事处初审、网上报名、资格复审、缴费等方式进行。 （一）个人申报 凡自愿报名参加机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评的人员，本人向所在单位提出申请，填写《成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评报名表》（附件2），申报技术职务资格的考生，请下载填写《机关事业单位技术工人晋升技术职务评审表》（附件3）一式三份，并提交相应《机关事业单位工人技术等级岗位证书》或《机关事业单位工人技术等级考核审批表》原件及复印件 （二）学院或部门推荐 申报人员所在学院或部门对其思想政治表现和生产工作成绩进行综合评价，并签署书面推荐意见。 （三）人事处初审 人事处结合年度考核情况对其申报条件进行资格初审。初审合格后，由人事处汇总《报名表》、《评审表》、《花名册》和现等级（职务）证书到成都市职业技能鉴定指导中心进行资格复审。 五、提交材料 （一）《成都市机关事业单位工人晋升技术等级（职务）考试报名表》一式三份，所在学院或部门负责人需在“考生单位意见”栏内签写推荐意见并加盖学院或部门公章。 （二）《机关事业单位技术工人晋升技术职务评审表》一式三份。 （三）《技术等级岗位证书》或《机关事业单位工人技术等级考核审批表》原件及复印件一份，属于破格人员应提供相应破格条件的材料原件及复印件，身份证原件和复合件、学历证书等材料。 （四）身份证复印件（双面）一份 （五）近期一寸免冠彩色证件照片二张，同时请将电子照片发送至电子邮箱：569612098@qq.com（照片规格为102（宽）×126（高）像素，大小不超过160KB，不小于20KB） 上述报名材料收取截止时间为2015年9月30日下午5：00，请自行装袋后统一交人事处劳资科（行政楼317室）。 六、收费标准 各工种分类及具体收费标准详见《机关事业单位工人考核鉴定收费标准》（附件4）、《机关事业单位工人技术工种名称、代码及考核评定费分类表（高级技师）》（附件5）、《机关事业单位工人技术工种名称、代码及考核评定费分类表（技师、高、中、初）》（附件6） 七、考前培训 技术工人晋升技术等级（职务）的考前培训坚持自愿原则。培训工作由具备资质的专业培训机构组织实施。报考人员在确认考试资格后，于2015年10月25日前自愿到培训机构报名参加（见附件7）。 八、考试管理 （一）全市60个开考工种技术业务理论和实际操作考试由市职鉴中心统一组织命题和制卷。 （二）考核考评要严格考试考核标准，各科成绩达到规定分数以上者为合格。 （三）考试成绩，待综合评审工作结束后统一在市人社局网站公布。 （四）上个考试年度的技师职务考试成绩仍实行滚动管理，即上个考试年度技术业务理论合格而实际操作技能未合格，本考试年度只需报考实际操作技能。 九、相关说明 自从2010年1月事业单位开展岗位设置工作以来，技术工人晋升技术等级（职务）均实行考、聘分离。各科考试合格后，由成都市人务资源和社会保障局对考核考评通过人员核发《机关事业单位工人技术等级（职务）资格》证书，取得相应技术等级（职务）的资格，聘任则根据学校工作需要，按岗位设置及岗位职数的要求进行。 联系人：张老师赵老师咨询电话：84616310 人事处 2015年9月16日 |
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