| 标题 | 六盘水市钟山区德坞社区服务中心2015年第二次招聘编外用工人员考试方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 一、招聘人数和岗位 （一）公益性岗位：劳保协管员1名（便民利民服务厅劳动监察协管员）； （二）编外用工：机关后勤2名 二、招聘条件 （一）基本条件 1、拥护中国共产党的领导，品行端正，无违法违纪行为。热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意服从安排； 2、身体健康，能适应基层艰苦长期的工作； 3、高中及以上学历，专业不限； 4、具有两年以上基层工作经验者优先。 （二）公益性岗位招聘的条件 1、持有残疾证的残疾失业人员； 2、享受城镇最低生活保障待遇的失业人员； 3、连续失业一年以上的长期失业人员； 4、失去土地的农民转为城镇户口的失业人员； 5、就业困难的高校毕业生； 6、“零就业家庭”人员； 7、省级以上人民政府确定的其他就业困难人员； 符合上述条件之一，且有劳动能力，进行了失业登记的人员，持相关证明材料，到指定地点报名。 （三）有下列情形之一的，不能参加公开招聘 1、有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人、违反计划生育政策或有其它严重违法违纪行为未解除处分的； 2、伪造有关证件、证明材料或其它弄虚作假行为的； 3、其它不符合报考条件的。 三、招聘原则 （一）坚持“公开、公平、公正、择优”和”定人、定编、定岗”的原则。 （二）招聘人员由德坞社区服务中心统筹安排工作。 四、考试内容、时间及地点 （一）笔试 内容：社区工作基础知识、公文写作等 时间：2015年9月26日 上午9：00 地点：德坞社区服务中心302会议室 （二）计算机操作： 时间：2015年9月26日 上午10:00 地点：德坞社区服务中心204办公室 （三）面试 面试内容：主要测评工作思路、工作方法、谈吐举止、语言表达能力及应变能力。 面试时间：按照笔试成绩从高到低的顺序以3:1人数比例，确定参加面试的人选名单，并统一公布后，另行通知。 五、体检 体检在区就业局指定的医院进行，体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生视为放弃聘用资格。体检时间另行通知。 六、考察 体检合格人员列为考察对象，考察工作由德坞社区招聘领导小组办公室统一组织，综合办公室负责实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面。 考察不合格或有人提出放弃聘用资格出现空缺时，从面试人员中根据总成绩从高到低依次递补参加体检和考察。 七、公示、聘用及管理 经考察合格人员，进行为期5天的公示，接受社会监督。公示期如有举报并查实确有不符合聘用条件的人员，取消聘用资格，由德坞社区招聘领导小组办公实室在面试人员中按总成绩从高到低依次递补参加体检和考察。 聘用人员实行合同管理，凡未签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。 聘用期间，根据《六盘水市公益性岗位开发及管理实施细则》及《钟山区人力资源和社会保障局关于规范编外用工人员管理的通知》（钟人社通[2014]26号）等相关规定进行管理，按年度进行考核。对成绩突出、表现优秀的要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时批评教育，督促改正；对不适合继续在聘用岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。 八、工资待遇 按六盘水市及钟山区现行政策执行。 九、纪律监督 此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其聘用资格，是参与组织招聘工作人员的，将按有关规定严肃处理。 十、组织领导 为了保证本次招聘工作的顺利进行，特成立招聘工作领导小组。 组 长：万艳明（党委委员 服务中心主任） 副组长：陆 磊（党委副书记 议事会主任） 成 员：林 波（党委委员 服务中心副主任） 伊春晓（党委委员 服务中心副主任） 龙 平（党委委员） 石 禹（党委委员 武装委员） 陈 曲（党委委员 组织委员） 张 丽（党委委员 宣传委员） 领导小组设办公室在社会事务部，由陆魁碧同志兼任办公室主任，卢凤龙为副主任负责招聘具体事宜。 |
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