| 标题 | 中山市公安局民众分局2015年度招聘辅警公告 |
| 内容 | 民众公安分局因工作需要，决定面向全市公开招聘9名辅警（男，具体承担辅助治安巡逻任务）。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱辅警工作，具有为人民服务精神，廉洁奉公，遵纪守法。 （二）身体健康，五官端正，左右矫正视力5.0以上，身高1.68米以上。 （三）具有大专以上文化程度（复员退伍军人放宽至高中文化程度）。 （四）年满18—30周岁(1985年9月21日至1997年9月21日期间出生)。 （五）持有中山市本地户口。 （六）有下列情形之一的，不得报考： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 3、曾被辞退或者开除公职的； 4、有道德败坏等不良行为的； 5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的； 6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的； 7、有其它违法违纪行为的。 （七）具有特殊专业、技术（如法医、持有准驾车型A1驾驶证等）条件并进入体能测试环节的，在体能测试总成绩上加10分。 二、招聘办法和程序 此次招聘工作，由镇组织人事办和公安分局牵头，抽调相关人员参加，参照《公安机关人民警察录用办法》、《广东省国家公务员录用实施办法》等有关规定的程序和要求，采取考试与政审相结合的办法进行。按照发布公告、报名、笔试、体能测评、面试、体检、政审、聘用等程序进行，招聘期间由民众镇纪委负责全程监督。 （一）发布公告与报名 1、此次招聘辅警将在民众镇政府网页、民众镇电视台、“平安中山”微信平台、“民众生活圈”微信平台向社会公开发布招聘辅警公告。 2、此次报名采取现场报名方式进行。 （1）报名时间为2015年9月21日—9月25日，每日上午：8：30-12：00，下午：14：30-17：30。 （2）报名地点:中山市公安局民众分局大楼3楼政工监督室（民安路2号）。 （3）提名需提供的材料：本人户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件各1份，近期大一寸免冠照片2张，退伍军人的需提供退伍证及复印件1份，具有特殊专业技能的应提供相关资格证书及复印件1份。 （4）报名和参加考试须使用同一有效居民身份证。 （二）资格审查 报名结束后，招聘办按照本方案各项要求对报名人员进行初审，经初审合格后，在民众镇政府网页、民众镇电视台和公安分局内网公示3日。 （三）笔试 1、笔试内容：公安常用法律法规知识，考试成绩采用百分制。 2、笔试的时间和地点另行通知。 （四）体能测评 1、根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加体能测评的人选，最后一名达线人员如有多名成绩相同的，一并确定为参加体能测评人选。 2、体能测评内容：男子1000米、100米跑、俯卧撑、引体向上。体能测评成绩按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算，四项成绩相加，总成绩低于240分的不得进入面试环节。 （五）面试 1、根据笔试成绩（占20%分值）和体能测评成绩（占50%分值）折合后的成绩，按照招聘计划1：1.5的比例确定参加面试（占30%分值）人选。最后一名达线人员如有多名成绩相同的，一并确定为参加面试人选。 2、面试内容按照结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达等综合素质。 3、面试后，将笔试成绩、体能测评成绩、面试成绩按2：5：3的比例合成考试总成绩。 （六）体检和政审 1、根据笔试、体能测评、面试折合后的总成绩按招聘计划数等额确定参加体检和政审人员。总成绩相同的，以体能考核总成绩分数的高低依次确定。 2、体检的项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行。政审的标准按录用人民警察的有关政审规定进行。因体检和政审不合格出现缺额的，按笔试、体能测评、面试折合后的总成绩从高分到低分依次等额递补。 （七）公示和聘用 经体检和政审合格的，按招聘计划数确定公示人员。 1、拟聘用人员名单将在民众镇政府网、民众镇电视台和公安分局内网公示。公示时间为3个工作日。 2、对公示期满无异议的人员，经岗前培训合格后上岗试用，试用期为3个月，试用合格后按规定与被聘人员签订聘用合同（前两年实行一年一聘，第三年起签订长期聘用合同）。具体管理考核办法依照《民众公安分局辅警管理规定》执行。 三、聘期工资待遇 聘用辅警的待遇实行年薪制，试用期满后年薪为4.07万元/年（含月工资、岗位及节日补贴）。聘用期间，按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。 四、有关要求 报考者必须提供真实证件，按照规定参加招聘程序，如发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。从事招聘工作的人员应当客观公正，实事求是，如发现有违反本方案规定的，视情予以处理。 中山市公安局民众分局 2015年9月18日 |
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