| 标题 | 2015年潍坊市高新城市建设投资开发有限公司招聘专业技术人员简章 |
| 内容 | 一、公司简介 潍坊高新城市建设投资开发有限公司成立于2009年5月，是潍坊高新区管委会直属国有控股公司，拥有潍坊高新市政工程有限公司、潍坊高新百惠热力有限公司、潍坊高新城乡社区投资有限公司、潍坊地利金德投资开发有限公司等11个全资子公司，参股潍坊银行、泰和热力、齐商银行等多家优质企业。公司成立以来，借助区域发展机遇和自身优势，已经成为具有一定区域影响力的重点项目投资、建设、运营企业集团。 二、招聘岗位和条件 根据公司业务发展需求，现面向社会诚聘专业技术人才14名（详见附件1）。 三、招聘程序和方法 （一）报名 报名时间：2015年9月21日至10月20日。 报名要求：应聘人员通过邮箱报名，将报名表及各类证书上传。应聘人员填写《招聘专业技术人员报名登记表》（附件2），连同其他证件（如身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书等相关证书及近期1寸正面免冠照片），以电子版形式作为附件发送到邮箱：gxctzp@126.com，并在邮件主题注明“岗位代码+姓名+应聘”字样，每人在符合应聘条件的前提下限报一个岗位。 （二）资格审查 根据岗位要求对应聘人员的网报资料进行筛选、分析，初步筛选符合招聘条件的应聘人员。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。 （三）初试 主要审查应聘人员的报考资格，并组织专业人员评价应聘人员的基本业务素质，合格人员进行专业理论知识笔试。 （四）笔试 对初试合格的应聘人员进行专业知识书面测试，试题根据专业技术类别分别命制，主要考察应聘人员掌握专业知识技能和岗位所需知识的广度和深度。根据笔试成绩按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员。 （五）面试 组织专业技术专家组成面试小组，考察应聘人员的实际工作技能、与岗位的匹配程度以及综合协调能力。面试通过者确定为拟聘人员。 有关现场确认、考试时间、地点等事宜另行通知。 四、体格检查 对拟聘用人员进行体检。体检由公司统一安排，体检不合格的不予聘用。 五、政审调查 对体检合格的应聘人员进行政审调查，包含：求职动机、人品道德、职业生涯、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等。 六、聘用及报到管理 （一）聘用 对批准正式聘用的员工发放《聘用通知书》，电话通知应聘者携带有关证件到公司报到。 （二）报到 聘用人员需备齐下列材料原件及复印件，在规定时间内由本人到公司人力资源部办理报到手续，否则视为自动放弃应聘资格： 1、近期免冠1寸彩色照片； 2、身份证原件及复印件； 3、第一学历及最高学历证书原件及复印件； 4、居住证原件及复印件1份（限外地户籍）； 5、职称证书、注册执业资格证书原件及复印件各1份； 6、原工作单位离职证明或原工作单位地址、电话号码、联系人姓名等资料。 （三）下列情形者不予聘用： 1、经查实被聘用人提供资料虚假者； 2、身体状况不佳或有传染病、精神病者，不适宜从事工作者； 3、剥夺政治权利尚未恢复者； 4、品行恶劣，被原单位开除或除名的； 5、有吸毒、赌博等恶习的； 6、其他不适合聘用的情况。 七、待遇 聘用人员参照同行业标准确定薪酬待遇。应聘人员一经聘用，办理聘用手续， 试用期3个月，试用期满合格人员，予以正式聘用，集团公司与其签订《劳动合同》，并缴纳“五险一金”。 八、其他 公司地址：山东省潍坊市高新区高新二路517号 咨询电话：0536-8787071 刘老师 潍坊高新城市建设投资开发有限公司真诚欢迎有志之士前来应聘！ 潍坊高新城市建设投资开发有限公司 2015年9月18日 |
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