| 标题 | 2015年蚌埠市民政局会计结算中心招聘非编制内工作人员公告 |
| 内容 | 为规范局属单位财务管理、市民政局组建会计结算中心，参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行规定》（皖人社发〔2010〕78号），市民政局会计结算中心决定面向社会公开招聘4名非编制财务工作人员。现公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 财务工作人员4名 三、报名人员资格 1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策； 2、身体健康、遵纪守法、品行端正； 3、具有国家承认的财务专业大专及以上学历、会计从业资格证； 4、年龄在35周岁以下（1980年9月1日以后出生）； 5、具备招聘岗位所需的具体条件。 四、报名及资格审查 1、报名时间：2015年9月22日至9月30日,上午8:10-11:30 下午3：10－5：30。 2、报名地点：蚌埠市民政局组织人事科（东海大道3888号市民政局十楼1005房间. 联系电话：0552－3715012，联系人：高明远、程佃宣 ）。 3、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、会计从业资格证及其他相关有效证件（原件及复印件各一份）和二张近期同底一寸免冠照片。 五、招聘方式 1、面试和笔试各占50分，主要测试应聘者的相关知识及综合素质； 2、本次招聘按成绩由高到低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。 六、体检、考核与公示 1、体检：对拟聘人选统一组织体检。体检标准按人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者应按招聘成绩的排序依次补录。 2、考核：对体检合格的拟聘人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行综合考核。 3、公示：对拟聘用人选在蚌埠市民政局网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对公示中反映的问题，由招聘办公室负责核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该岗位按考试总成绩依次等额递补。 七、聘用 根据公示结果，无异议者，由蚌埠市民政局指定局属单位与受聘人员签订劳动合同，办理有关手续，待会计结算中心成立后，再另行签订劳动合同。事业单位法定代表人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订劳动合同，首次聘期为1年。 八、相关待遇 经批准聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期计入合同期限，试用期工资待遇为每人每月2000元，试用期满合格的予以正式聘用，工资待遇如下：会计从业资格证人员2400元，助理会计师每月2600元及以上按200元增加，招聘单位为其交纳单位承担部分的五险一金，需个人承担的部分从个人工资中扣缴；聘用人员参与单位年度考核，考核合格的，从合同签订时间的当月起每年调整一次工资，每年增资额为50元，同时享有局属单位聘用人员相同待遇。试用期满经考核不符合本岗位要求的，招聘单位予以解除劳动合同。 九、严格公开招聘纪律 对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。 监督举报电话：0552－3715023 2015年9月22日 |
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