| 标题 | 开封市尉氏县2015年特招医学院校毕业生和特岗全科医生工作实施方案 |
| 内容 | 根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）要求，为进一步提高我县基层卫生服务能力，方便群众就医，经省有关部门审核确定，尉氏县2015年计划特招医学院校毕业生96名和特岗全科医生2名到县、乡两级医疗机构工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、招聘范围和对象 凡符合本次招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。 二、招聘岗位、人数及条件 详见《2015年尉氏县特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表》（附件一）。招聘岗位资格条件中有年龄、专业资格、基层服务年限、专业工作经历等有时间要求的，截止日期为2015年9月30日。 三、招聘资格条件 （一）特招医学院校毕业生 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。 2.2013年至2015年毕业的具有医学院校全日制大专以上学历，并取得相应学历、学位证书。 3.符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。 （二）特岗全科医生 在县级公立医院设置全科医生特设岗位，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。具体要求如下： 1.遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 2.符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。 3.具备下列条件之一： （1）具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。 （2）具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，经过省级卫生计生部门（含中医管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。 （3）具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，从事临床医疗工作3年以上（含3年），能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。 （三）下列人员不列入招聘范围 1.河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得应聘。 四、招聘程序和办法 （一）发布招聘公告 即日起在尉氏县政府门户网（www.wschina.gov.cn）、尉氏县人力资源和社会保障局网（www.kfwsrsj.com）上发布。 （二）报名 1.报名时间： 2015年10月10日至14日（工作日期间） 每天上午：8：00-11：30 下午：14：30—17：30 2.报名地点： 尉氏县卫生局202室(尉州大道中段供电局北邻 ) 3.报名办法： 本次招聘采取现场报名方式。 （1）报考者须提供有效身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书，在职人员须提供单位同意报考证明。 （2）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。 （3）通过资格初审的报考者应填写《2015年开封市特招医学院校毕业生报名登记表》（附件二）一式3份。 （4）每个报考者限报一个岗位。 （5）通过资格初审的报考者应于2015年11月11日至13日工作时间持身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。 报名应聘特岗全科医生的人员，符合条件者，到卫生局202室填写《2015年开封市特岗全科医生报名表》（附件三）一式2份。 （三）考试 特招医学院校毕业生考试分为笔试和面试，成绩均为百分制。 本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对于医学专业研究生和到乡镇卫生院的医学专业本科生不参加笔试；特岗全科医生采取考核招聘的方式进行。 1.笔试 （1）笔试由河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生和计划生育委员会统一命题，市人力资源和社会保障局和市卫生和计划生育委员会组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。 （2）笔试时间：2015年11月14日 上午9:00—11:00 （3）笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。 （4）笔试成绩： 笔试成绩在开封市人力资源和社会保障网和开封卫生信息网公布。 2.面试 根据笔试成绩，按报考专业和岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员并在尉氏县政府门户网（www.wschina.gov.cn）、尉氏县人力资源和社会保障局网（www.kfwsrsj.com）上公示，如遇末位名次并列的可同时参加面试。报考岗位拟招聘人数达不到1:3的，组织现有人员参加面试。 面试在市人力资源和社会保障局和市卫生和计划生育委员会的监督指导下，由县人力资源和社会保障局会同县卫生局共同组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。具体面试时间、面试地点在尉氏县政府门户网（www.wschina.gov.cn）、尉氏县人力资源和社会保障局网（www.kfwsrsj.com）上公布。 3.考试总成绩计算及公布 考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩出来后在尉氏县政府门户网（www.wschina.gov.cn）、尉氏县人力资源和社会保障局网（www.kfwsrsj.com）上公布。 （四）体检与考察 由县人力资源和社会保障局会同卫生局统一组织实施。根据考试总成绩，按拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。进入体检人员名单在尉氏县政府门户网（www.wschina.gov.cn）、尉氏县人力资源和社会保障局网（www.kfwsrsj.com）上公布。根据体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考核对象。因体检、考核及复查不合格造成的岗位空缺，经县特招医学院校毕业生和特岗全科医生工作领导小组的同意，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 （五）公示与聘用 体检、考察合格的拟聘用人员名单在尉氏县政府门户网（www.wschina.gov.cn）、尉氏县人力资源和社会保障局网（www.kfwsrsj.com）上公示，公示期7个工作日。用人单位与特招毕业生和特岗全科医生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报县人力资源和社会保障和县卫生局备案。 特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。 （六）结果备案 县卫生局将招聘情况进行汇总，形成正式备案报告，经县编办、人力资源和社会保障局、卫生局共同盖章后于2015年12月底报市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会备案。 五、保障措施 相关政策详见河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合下发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号中的附件1和附件2，可在河南省人力资源和社会保障厅、省卫生计生委网站下载）。 六、纪律与监督 特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，监督举报电话：0371-22719126。 七、本方案由县人力资源和社会保障局和县卫生局共同负责解释。 咨询电话： 尉氏县卫生局：0371-22719126 尉氏县人力资源和社会保障局 尉氏县卫生局 2015年10月9日 |
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