2015年葫芦岛市连山区招聘公安协警(派出所勤务指挥室视频巡查员)公告-事业单位招聘考试-辽宁省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2015年葫芦岛市连山区招聘公安协警(派出所勤务指挥室视频巡查员)公告

内容

    根据公安部立体化防控体系建设相关精神和省公安厅人员配置要求，结合分局实际，经请示区政府批准，为最大限度发挥连山区“天眼”工程社会面防控作用，进一步加强城内派出所勤务指挥室视频巡查力量，确保视频监控全时空巡查，决定面向社会公开招聘15名公安协警，专门用于派出所勤务指挥室视频巡查。现将有关事宜公告如下。
    一、招聘条件
    1、有较高政治素质，品行良好，热心法律服务事业。
    2、遵守国家法律法规，责任心强，身体健康。
    3、具有一定的计算机专业基础知识，以及相应的组织协调、语言表达能力，具有实际工作所需的其他方面技能。
    4、葫芦岛市户籍（城乡不限）。
    5、男、女性别不限，年龄为35周岁以下。
    6、党员优先、复员兵优先、计算机专业优先。
    二、岗位设置
    协警15人，专职派出所勤务指挥室视频巡查。
    三、招聘程序
    （一）报名。
    本次招聘报名采取现场填表报名的方式进行。报名按以下程序进行：
    1、报名时间：自本公告发布之日起一周时间。
    2、报名地点：葫芦岛市公安局连山分局政治处（410室）。
    3、提交相关证明。包括：户口本、身份证、学历证明、本人近期一寸免冠照片1张。如是退伍军人的，提供相关证明。
    4、填写《连山分局协警报名登记表》。
    5、注意事项。
    （1）报名咨询电话：3171013。
    （2）报名人员必须用新身份证报名。
    （3）报名实行诚信承诺制。报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招录岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。
    （二）面试。
    1、面试内容：协警应知应会内容。
    2、面试时间和地点：具体时间和地点由分局政治处具体通知。
    3、面试方法。面试采取逐一面谈的方法进行，满分10分，由分局招聘领导小组组织实施。
    （三）体检。
    1、确定体检人选。根据面试成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。
    2、体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关政策规定组织实施。若因人员面试缺席或淘汰等原因出现的缺额，仍按类别总成绩排名顺次等额递补，直至额满。
    （四）公示。
    经面试、体检通过合格后，确定拟聘用人选。人选名单在连山分局大门前向社会公示，公示期为7天。
    （五）岗前培训。
    1、培训时间：分局另行通知
    2、培训地点：分局确定
    3、拟聘用人员必须经分局组织的培训合格后方可上岗。本次培训不合格者作不聘用处理。
    （六）聘用。
    经培训合格的人员，确定为正式的聘用人员，签订劳动合同，办理相关用工手续。
    四、人员管理
    聘用人员按照连山分局协警岗位管理体制进行管理。
    五、相关待遇
    被聘用人员工资待遇按月工资标准1050元（含201.81元社会保险个人账户款。该款按葫芦岛市2014年度社会平均工资60%作为缴纳基数）标准执行，并缴纳“五险”单位部分险费，统一配发协警制服。
    六、纪律与监督
    本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会各界的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：连山分局纪检委电话：0429—3171016。
    此公告

葫芦岛市公安局连山分局

2015年10月12日

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