| 标题 | 2015年新疆兵团日报社招聘工作人员简章 |
| 内容 | 根据目前兵团日报快速发展、业务扩大、人员缺乏的情况，为适应事业发展需要，我单位拟招聘工作人员5名（事业编制）。 一、招聘条件、对象、范围 （一）招聘条件 1.18周岁以上、35周岁以下，全日制普通高等教育本科及以上学历; 2.政治上坚定，拥护党的路线方针、政策； 3.品行端正，遵守国家法律、法规； 4.具有良好的的职业道德，具有履行新闻岗位职责的能力； 5.身体健康，符合国家公务员通用体检标准要求，能承担正常工作； 6.具有较强的文字写作能力和较强的语言表达能力，能够熟练运用计算机处理文稿； 7.符合招聘岗位规定的其他条件; 8.具有媒体工作经验并在省级以上新闻奖中有获奖作品者报名专业可不限，年龄放宽至37周岁。 （二）招聘对象和范围 招聘对象：符合招聘岗位条件的人员。 招聘范围：以岗位表公布的招聘信息为准。 二、招聘程序 本次招聘采取竞争择优的方法，按比例进入下一阶段，考生人数不足时，按相应比例核减招聘计划。 招聘程序：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。 （一）发布招聘信息 《招聘简章》、《岗位表》通过兵团人事人才网（网址www.xbrs.gov.cn）、兵团网（www.bingtuannet.com）、《兵团日报》向社会发布。 （二）报名与资格审查 报名采取现场报名的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，需持本人身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、二寸彩色照片2张和岗位要求的其他证件，到兵团日报社八楼办公室（乌市扬子江路188号，文化宫BRT车站旁）进行报名和资格审查。 无身份证者、须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。 报名与资格审查时间：2015年10月13日-10月19日（北京时间10:30-13:00,16:00-18:00）。 （三）考试 考试采取笔试和面试的形式进行。 1.笔试采取考查基础和专业知识形式进行。 2.面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试成绩当场公布。 3.总分计算方法 总成绩=笔试X60%+面试成绩X40%。 4.笔试时间：2015年10月31日 5.面试时间：2015年11月18日 （四）体检与考察 体检和考察对象按照总成绩由高到低以招聘计划确定。 体检工作由兵团日报社组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检费用由应聘者自理。 考察由招聘单位组织。考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等。考察结果存入应聘者人事档案。 （五）公示 对拟聘人员在兵团人事人才网予以公示，公示期限为7天。公示期间反映有弄虚作假，徇私舞弊行为的经核实取消聘用资格。 （六）聘用 公示无异议的人员，办理有关聘任手续。 三、招聘有关政策 （一）招聘原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。 （二）设定招聘笔试开考比例 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:1以上方可开考，达不到规定比例的职位，按比例核减招聘职位人数。 （三）笔试设定分数线 笔试设定最低分数线为60分。 （四）进入面试比例 按照1:3的比例确定，达不到规定比例的，按实际人数确定。 四、监督与回避 招聘单位自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。 招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或上下级领导关系的岗位上工作。 五、其他事项 （一）本次招聘的具体岗位详见《2015年兵团日报社招聘工作人员岗位表》。 （二）招聘条件中“18”岁以上是指1997年10月1日以前出生；“35”岁以下是指1980年10月1日以后出生（37岁以此类推）。 （三）考生务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。 （四）本《简章》由兵团日报社负责解释。 咨询电话：0991-5509321 监督电话：0991-5509303 附件：2015年兵团日报社招聘工作人员岗位表 |
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