| 标题 | 2015年上海立信会计学院工商管理学科高层次人才招聘启事 |
| 内容 | 上海立信会计学院是上海市人民政府举办的全日制普通高等学校，是中国现代会计教育的发源地之一。上海市启动“高等学校高峰学科和高原学科”建设，我校工商管理（会计）学科在上海市高校一流学科建设的基础上，成功入选高原学科建设序列。为推进工商管理高原学科建设，实现学科建设特色与水平的提升，现面向海内外诚聘会计与审计领域的学科带头人、学术带头人及优秀博士。 研究领域为：政府会计与审计，资本市场会计与审计，供应链会计与审计。 一、学科领军人才 专业领域及人数：会计学或审计学专业1~3人 招聘条件： 1．50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2．具有教授职称（国外应聘者可放宽至副教授教职）； 3．满足一下条件之一： （1）具有教育部及以上人才称号； （2）主持过国家级重大课题项目并已结项； （3）发表A级（《经济研究》、《管理世界》）论文3篇或入选JCR（工商管理学科）前30%学术论文1篇。 4．具有较强的组织管理能力。 岗位目标： 聘任期内（6年）完成高原学科建设任务，推进学科排名达到国内前20%。 岗位待遇： 年薪100万元，住房补贴300万元。可一人一议。 二、学术带头人 专业领域及人数：会计学或审计学专业3~5人 招聘条件： 1．45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2．具有教授职称（国外应聘者可放宽至副教授教职）； 3．满足一下条件之一： （1）具有省部级及以上人才称号； （2）主持过国家重点课题项目并已结项； （3）发表A级（《经济研究》、《管理世界》）论文2篇或入选JCR（工商管理学科）前40%学术论文1篇。 岗位目标： 协助学科领军人才，推进学科方向排名达到国内前20%。 岗位待遇： 年薪70万元，住房补贴210万元。可一人一议。 柔性引进： 1．柔性引进的学术带头人其岗位目标与前述学术带头人要求一致，在立信工作时间不少于2月/年。 2．岗位待遇为年薪35万元。 三、优秀博士 专业领域及人数：会计学专业8人，审计学专业8人，工商管理（符合本学科研究领域）专业4人 招聘条件： 1．35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2．主持（过）省部级及以上课题项目，或发表我校认定的B级及以上学术论文1篇，具有海外博士学位者可适当放宽。 岗位任务： 在建设周期（6年）内完成聘任合同规定的科研工作量。 岗位待遇： 年薪不低于25万元，住房补贴30万元。可一人一议。 |
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