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标题 2015年安顺市关岭自治县畜牧服务中心比选股级干部工作方案
内容
    为拓宽选人用人视野,加强畜牧队伍建设,进一步增强我中心干部队伍的整体活力,提高选人用人公信度。根据《公务员法》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》等规定,结合县畜牧服务中心事业单位职位缺额情况,拟面向全县13个乡(镇、街道)比选股级干部1名。
    一、比选原则
    比选工作坚持德才兼备的标准,遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,采取面试、考察的办法,按照方案要求,发布比选信息、现场报名、考核、考察、调动的程序进行。
    二、比选范围及条件
    关岭自治县13个乡(镇、街道)全额拨款事业单位在编在岗人员。
    1.拥护党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展,努力践行“三严三实”,政治立场坚定,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示,服从领导和管理;
    2.公道正派、廉洁自律,有较强的工作能力、组织领导能力、协调能力和综合管理能力;
    3.具有全日制大专及以上文化程度,财会相关专业毕业,电脑操作熟练;
    4.有5年以上基层工作经验;
    5.32周岁以下(1983年10月1日以后出生);
    6.身体健康。
    有下列情形之一的,不得参与比选:
    1.近2年年度考核不称职、基本称职的;
    2.受党纪、政纪处分的或处分影响期未满的;
    3.有其他规定不得参加比选的。
    三、组织领导
    为确保比选工作顺利进行,决定成立比选工作领导小组,其组成人员如下:
    组长:左 俊
    成员:田景耀 冯明祥 罗 杰 滕 统
    四、比选岗位及人数
    县草地畜牧业发展中心副主任1名(正股级,全额拔款事业管理岗位,负责后勤及财务工作)。
    五、比选程序
    (一)信息发布
    通过关岭自治县人民政府网站发布比选公告。
    (二)报名及资格审查
    1.报名
    报名时间:2015年10月19日至10月23日
    报名地点:关岭自治县畜牧服务中心综合股
    联 系人:滕 统
    联系电话:0851-37228116
    2.报名所需材料(所提供的材料一律用A4纸):
    (1)《关岭自治县畜牧服务中心公开比选股级干部人员报名表》一式三份(在关岭自治县人民政府网下载);
    (2)参加工作文件复印件一份;
    (3)身份证、毕业证书原件及复印件各1份(原件在报名审查后退还本人);
    (4)近期1寸同底免冠照片4张。
    3.资格审查
    (1)报考人员须仔细阅读本方案,提交本人有关信息和材料,根据比选要求,如实填写《关岭自治县畜牧服务中心公开比选股级干部人员报名表》(简称《报名表》见附件),填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。
    (2)报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。报名材料不完整的不予报名。
    (3)报名工作组现场报名及资格审查。根据报考人员填写的个人信息,对照本方案要求进行资格审查,经审查合格的予以确认。对符合报名条件的人员,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。
    (4)对通过资格审查的人员,其报名资料供资格审查时使用。资格审查贯穿于比选工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合
    比选条件的报考人员进入各个比选环节的,该报考人员考试成绩无效,取消其比选资格,责任自负。
    (5)在报考过程中,报考人员对资格审查的有关问题咨询,由关岭自治县畜牧服务中心负责解释。
    (三)比选考核方式
    (1)参加比选人员通过电子化办公现场实际操作考核,比选工作领导小组现场打分;
    (2)参加比选人员撰写财务工作相关文章一篇由比选工作领导小组现场评选打分。
    比选岗位人数与审查合格人员人数比例应达到1:3以上,达不到1:3取消比选。通过资格审查合格的考生全部进入面试考核,面试考核结束后,按考生成绩从高分到低分顺序1:2比例进入考察环节。如遇考生面试成绩名次末位并列的同时确定为考察对象。
    (四)比选考察
    按不低于1:2的比例确定考察对象,由比选工作领导小组组织对其进行考察,考察要做到全面、客观、公正。比选报名人员现实表现及谈话记录要充分体现公正,最后对所考察的人员分别形成考察材料及汇报材料。在考察中发现有下列情况之一者,不能作为任用人员:
    (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;
    (2)正在接受有关部门审查处理的;近3年受到党纪、政纪处分的;受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;
    (3)岗位调动后即构成回避关系的人员。
    (五)确定拟调人员
    根据考察组考察的情况及建议,报畜牧中心党组会研究确定拟调人员,对符合条件的拟调人员进行公示,公示期满无不良反应的,报经县委组织部审批并办理任用调动手续。
    六、纪律要求
    比选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。严格执行回避、保密制度,对违反工作纪律的相关人员,按照相关规定追究责任。
    七、其他事宜
    1.比选工作的其他具体事宜由县畜牧服务中心负责解释。
    2.比选工作接受群众监督,设置举报电话。
    举报电话:37220502(县委组织部干部监督科)
    37225959(县第一纪工委)
    附件:关岭自治县畜牧服务中心公开比选股级干部人员报名表
    易贤网温馨提示:
    《关岭自治县畜牧服务中心公开比选股级干部人员报名表》来源于关岭县人民政府网,最近更新于2015年10月19日。
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更新时间:2025/5/22 2:43:00