| 标题 | 2015年宁波余姚市兰江街道社区卫生服务中心第四次招聘编外人员简章 |
| 内容 | 兰江街道社区卫生服务中心是一家集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务六位一体的社区卫生服务机构。中心现有职工120余人。根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期我中心公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位及指标:（详见附件1） 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 余姚市常住户口已毕业取得学历证书的毕业生，其中中药学专业毕业生不限户籍。 （二）招聘条件 1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。 2.身体健康。 3.年龄35周岁及以下（即1980年1月1日及以后出生），具有执业医师资格者年龄可放宽至45周岁及以下（即1970年1月1日及以后出生） 4.具有符合招聘职位要求的学历、专业。 招聘职位另有规定的，从其规定。 户籍入户时间截止2015年10月25日。 三、招聘程序、办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法： （一）报名 时间：2015年11月3日（上午7:30—11:00，下午1:00—4:30） 地点：兰江街道社区卫生服务中心办公室 办法：持本人户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书、相应资格证书，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。 准考证发放：报名者凭本人身份证到兰江街道社区卫生服务中心办公室领取。 （二）考试（包括笔试和面试） 1.笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以准考证为准。 2.面试：按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，按1：3的比例确定面试对象，如应聘人数等于招聘职位人数的，应聘者经资格初审后，直接进入面试。 面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。 考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。 （三）体检 根据考试成绩，从高分到低分（应聘者开始成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达标60分，取消体检资格。 体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。 （四）考察 体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。 （五）聘用 考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘招聘不足或空缺。 工资福利待遇按本单位聘用合同规定执行。 本简章由余姚市兰江街道社区卫生服务中心负责解释。 咨询电话（工作日）：0574-62591900；监督电话：0574-62591902。 余姚市兰江街道社区卫生服务中心 二〇一五年十月二十六日 |
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