| 标题 | 2015年台州临海市招聘社区专职工作者公告 |
| 内容 | 为进一步加强社区专职工作者队伍建设，根据临海市委市政府《关于进一步加强和创新城市社区建设管理的意见》（临市委〔2014〕69号）和临海市人民政府办公室《关于印发临海市社区专职工作者管理办法（试行）的通知》（临政办发〔2015〕5号）文件精神，公开招聘社区专职工作者20名(其中定向从大学生“村官”中招考3名)，现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位和职位要求 （一）聘用性质：编外合同制工作人员； （二）岗位：社区专职工作者。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，详见《临海市公开招聘社区专职工作者一览表》（附件1）。 （三）其它要求： 1、拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念； 2、有志于社区工作，热爱社会管理，有爱心、责任心、事业心，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，有一定的组织协调能力，能熟练操作各种办公软件； 3、遵纪守法，品德端正，作风正派，无违法违纪记录。 二、报名事项 1、报名时间：2015年11月9日至11月10日(上午8：30-11:00，下午14:30-16:30)，报名费40元，报名时携带身份证、户口薄、毕业证书原件及复印件,一寸免冠照片2张。大学生“村官”还须提供市委组织部门出具的服务满2周年、考核称职及以上和是否在服务岗位或服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的证明。对报名人员在报名中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。 2、报名地点：临海市人才市场（市柏叶西路928号）二楼，咨询电话：0576-85159028 三、招聘办法 经公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示，择优聘用。报名人数不足招聘计划数3倍的，相应核减该职位招聘计划人数或取消该职位招聘计划。 1、笔试 笔试科目为综合基础知识，满分为100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。 2、面试 根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。 3、体检、考察 笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩等折算成最后得分（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前）。体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进入考察，考察由用人单位组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。经体检、考察合格者，予以聘用。 因出现报考人员放弃体检、体检不合格、考察不合格或拟聘用人员书面提出放弃聘用资格的情况，导致招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补。 4、公示、聘（录）用 体检、考察后，拟聘（录）用人员名单将在临海人才网公示7天（工作日）。 公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘（录）用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。 被聘（录）用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘（录）用手续前提出放弃聘（录）用资格的，取消聘（录）用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序递补。 聘用人员试用期三个月，聘用人员在试用期内确难胜任工作的，予以解聘，正式录用员工纳入临海市新世纪人才开发公司实行人才派遣（按规定办理社会保险和住房公积金，签订劳动合同）。 临海市人才市场 2015年10月23日 |
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