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标题

浙江东方职业技术学院2015年秋季招聘高层次人才计划

内容

2015年浙江东方职业技术学院招聘简介

专业(岗位)	应聘资格及需求数量	具体要求
市场开发与营销	副教授或高级工程师及以上职称1名。	熟悉现代市场营销技术、连锁经营等相关专业，有行业经验的优先考虑。
工商企业管理	副教授及以上职称或博士2名。	熟悉现代企业管理模式，管理学等相关领域。
连锁经营与管理	中级职称硕士研究生2名。	连锁经营管理专业或相关专业，熟悉连锁企业经营管理模式，管理学等相关领域。
物流管理	副教授或高级工程师及以上职称1名；中级职称或硕士研究生2名。	熟悉现代物流及相关专业。物流实训了解较多，有企业工作经验或其他职业院校工作经验的优先考虑。
电子商务	副教授、高级工程师及以上职称1名；中级称职硕士研究生2名。	熟悉电子商务、物联网等相关领域。
物业管理	硕士研究生及以上2名。	具有物业管理或相关工作经验优先
会计、财务管理	副教授或高级会计师及以上职称1名；中级职称硕士5名；硕士研究生3名。	会计和财务管理相关专业，有相关行业企业经验，中级职称优先考虑。
投资与理财	中级职称硕士研究生2名。	能进行银行会计实务教学，即银行技能实训（点钞，中文输入，小健盘，银行临柜业务技能）。
报关与国际货运	硕士研究生或中级职称2名。	国际贸易、国际物流相关专业。
旅行社经营管理	副教授及以上职称1名；硕士研究生1名。	旅行社经营管理相关专业
酒店管理	副教授及以上职称1名；硕士研究生1名。	拥有行业一线工作经验，担任企业高管，熟悉学生发展规律，或副高以上职称对口专业教师。
老年服务与管理	护理专业硕士研究生1名（老年护理方向）。	具有相应的全国通用职业资格证书或岗位证书及不少于1年的相应岗位实践经历。
老年服务与管理	解剖等基础课程本科及以上学历1名（临床专业）。	具有相应的全国通用职业资格证书或岗位证书及不少于1年的相应岗位实践经历。
民政管理	副教授及以上职称1名；硕士研究生1名。	具有民政管理相关专业。
社会工作	副教授及以上职称1名；硕士研究生1名。	具有社会工作画相关专业。
计算机信息管理	副教授及以上职称1名；中级职称硕士研究生1名。	熟悉数据库技术、网络信息安全技术、网站管理与推广技术、移动互联网设计技术。熟悉移动互联网设计技术者或高级职称优先考虑。
计算机技术及应用	副教授及以上职称1名；中级职称硕士研究生1名。	熟悉数据库技术、网络信息安全技术、网站管理与推广技术、移动互联网设计技术。熟悉移动互联网设计技术者或高级职称优先考虑。
应用电子技术	副教授或高级工程师及以上职称1名；中级职称硕士研究生2名。	熟悉电工仪表、智能仪表等方面的相关知识。
电气自动化	副教授或高级工程师及以上职称1名；中级职称硕士研究生2名。	熟悉强电、弱电、自动化控制等相关领域。
印刷技术	副教授或高级工程师及以上职称1名；中级职称1名；硕士研究生1名。	熟悉传统印刷技术及数字印刷技术；熟悉色彩管理知识。
包装技术设计	副教授或高级工程师及以上职称1名；中级职称1名；硕士研究生1名。	工业设计、包装设计等相关专业，有能力指导学生竞赛，有3年以上的设计经验。
计算机文化基础课	中级职称硕士研究生2名。	计算机专业，具有良好的编程开发能力。
机电类实验员	本科及以上学历1名。	机电类专业毕业，年龄30周岁以下，熟悉常用电气及相关设备的操作规程，有技师以上职业资格证书者优先。
计算机技术实验员	本科及以上学历1名。	年龄30周岁以下，熟悉计算机及网络的硬件知识、熟悉IOS系统或APP开发相关知识者优先。
学工部	辅导员（硕士研究生1-4名）；创业学院干事1名（硕士或一线工作满5年的优秀本科生）。	中共党员，在大学期间（包括本科、研究生学习期间）曾担任校、院系主要学生干部。有高校学生管理工作经验者优先考虑。
教务科研处（网络中心）	本科及以上学历1名。	熟悉网页编程，教育技术学专业优先。
产学合作处	本科及以上学历1名。	具有机电专业或相关工程专业背景。具有企业工作经验优先，或优秀应届毕业生。
总务处、保卫处干事	本科及以上学历毕业生2名。	熟练操作OFFICE办公室软件及各种办公自动化设备，具备良好的文字功底及沟通协调能力。

备注：高级职称退休人员均可应聘以上专业（岗位）。

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